Direction Service à L'élève M-12 - Toronto, Canada - Conseil scolaire catholique MonAvenir

Conseil scolaire catholique MonAvenir

Verified Company

Toronto, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Geneviève Grenier**:

- Présidente_***

**Nicole Mollot**:

- Directrice de l'éducation et secrétaire-trésorière _

**_AFFICHAGE INTERNE/EXTERNE _**

Le Conseil scolaire catholique MonAvenir accueille des élèves de la maternelle à la 12e année, au sein de ses 62

écoles : 47 écoles élémentaires, une école intermédiaire, une école virtuelle, 11 écoles secondaires et deux

écoles élémentaires et secondaires établies sur un territoire qui s'étend de la péninsule du Niagara à

Peterborough et du lac Ontario (Toronto) à la baie Georgienne. Ce territoire est attribué à de nombreux peuples

autochtones de l'île de la Tortue, notamment les nations Anishinabek, Haudenosaunee et Wendat, qui résident

sur les terres depuis des temps immémoriaux. Notre grand réseau d'écoles catholiques de langue française

permet à chaque élève de se sentir membre d'une grande communauté scolaire francophone fondée sur la foi

et de bénéficier d'une éducation de première qualité, dans un environnement d'apprentissage riche, équitable

et inclusif. Le Csc MonAvenir tient à offrir des services et des communications accessibles aux personnes vivant

avec un handicap. Pour recevoir une partie quelconque du présent document sous une autre forme, veuillez

**Direction Service à l'élève M-12**

**1 poste par intérim à temps plein**
**CONCOURS DIR-SE **

**Mandat
Sous la supervision de la surintendance de l'éducation, la personne devra:

- Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des directions des écoles, des services

pédagogiques, les surintendances et les membres de l'administration du Conseil afin de mettre en

œuvre les priorités du Conseil en matière de développement professionnel et de besoins

systémiques de façon cohérente et efficace.
- Démontrer un haut niveau de collégialité avec les différents services.
- Le mandat est pour un maximum de 5 ans.

**Responsabilités
- Gérer le personnel sous sa supervision;
- Collaborer à la mise en œuvre du plan stratégique du Conseil;
- Collaborer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan d'amélioration et d'équité du Conseil;
- Élaborer le plan de service avec l'ensemble des directions de service;
- Être responsable de la coordination et de la mise en œuvre des programmes en enfance en

difficulté aux paliers élémentaire et secondaire;
- Planifier les activités de perfectionnement professionnel du personnel enseignant et du personnel

de soutien à l'élève;
- Co-animer des ateliers selon la demande du Conseil;
- Préparer la dotation du personnel en enfance en difficulté pour les écoles en fonction du profil de

l'école au niveau enfance en difficulté;
- Participer activement à la mise en œuvre des initiatives provinciales au niveau de l'enfance en

difficulté (par ex. siéger au regroupement provincial EED, rédiger des rapports en lien avec les

différentes subventions, etc.);
- Participer activement à la planification et l'animation des rencontres mensuelles du Comité
- consultatif pour l'enfance en difficulté;- Veiller à une qualité d'excellence dans la prestation du service au niveau de processus, de la

communication et de la cueillette de données pour mesurer l'impact des interventions du service

et ajuster les interventions si nécessaires;
- Toutes autres tâches connexes.***

**Geneviève Grenier**:

- Présidente_***

**Nicole Mollot**:

- Directrice de l'éducation et secrétaire-trésorière**_Qualifications et compétences : _**

La personne recherchée doit démontrer:

- Posséder de de fortes ressources personnelles, être apte à résoudre des problèmes et à travailler

de façon efficace, avoir des relations interpersonnelles bien développées et la capacité de travailler

sous pression, mettre en œuvre une pensée systémique, être innovateur, visionnaire, intègre et

communiquer efficacement;
- Être membre en règle de l'Ordre des enseignantes et enseignants de l'Ontario;
- Avoir la qualification PQD1 et PQD2;
- Détenir un minimum de cinq (5) années d'expérience dans un poste à la direction ou direction

adjointe d'école;
- Posséder de l'expérience en supervision, évaluation et mise en œuvre des programmes;
- Avoir la qualification spécialiste en enfance en difficulté;
- Posséder de l'expérience en enseignement au niveau de l'enfance en difficulté;
- Le poste requiert un certain nombre de jours en télétravail;
- Avoir un permis de conduire en règle et prévoir plusieurs déplacements;
- Posséder une voiture;
- Être catholique;**_ _**

**_Rémunération _**
- Selon la grille salariale prévue dans les conditions d'emploi des directions et directions adjointes

des écoles et des services pédagogiques et selon l'expérience. Le salaire annuel pour une direction

d'école se situe entre $ et $.

**_Entrée en fonction : _**21 août 2023

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