Marqueurs - Été 2023 - Génie Des Mines Et Des - Montréal, Canada - McGill University

McGill University

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Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Veuillez référer au guide

pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Postes de marqueurs pour le semestre d'été 2023.

Unité de recrutement:
Génie des mines et des matériaux

Le nombre d'heures varie selon le poste.

Postes actuellement disponibles:
MIME 345 - Applications des polymères (1 poste à 12 heures - Date du cours du 2 juin 2023 au 28 juillet 2023).

MIME 424 - Méthodes d'exploitation minière souterraine (1 poste à 19 heures - Dates des cours : du 10 juillet 2023 au 23 août 2023)

MIME 428 - Génie minier environnemental (1 poste à 10 heures - Dates des cours : du 11 juillet 2023 au 24 août 2023)

MIME 467 - Propriétés électroniques des matériaux (1 poste à 48 heures - Dates des cours : du 6 juin 2023 au 27 juillet 2023)

MIME 480 - Formation industrielle 3 (1 poste à 20 heures - Dates de cours du 1er mai 2023 au 29 août 2023)

MIME 588 - Analyse de la fiabilité des systèmes miniers (1 poste à 36 heures - Dates des cours : du 15 mai 2023 au 16 juin 2023)

Nombre de postes : 6

Nombre total d'heures de travail par trimestre : Le nombre d'heures varie selon le poste.

Salaire horaire : 16,50

Date de fin d'affichage : 16 avril 2023 (l'affichage se termine à minuit).
- L'Université McGill s'engage fermement à respecter les principes d'équité et de diversité au sein de sa communauté, tout en valorisant la rigueur et l'excellence académiques. Elle accueille favorablement les demandes d'emploi des personnes racisées et des minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation sexuelle et identité de genre, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances nécessaires pour interagir au sein de groupes diversifiés._

politiques et procédures relatives aux aménagements

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