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- Superviser le cadre national de maîtres-instructeur(-trice)s et veiller à ce que le nombre d'adhésions minimum soit maintenu.
- Mobiliser des ressources bénévoles pour offrir un soutien aux maîtres-instructeur(-trice)s, en plus de créer et de maintenir des occasions de réseautage efficaces et pratiques, au besoin.
- Veiller à ce que le cadre national de maître-instructeur(-trice)s dispose d'un soutien adéquat et conserve les adhésions, en garantissant une représentation équilibrée des diverses zones géographiques et techniques.
- Créer, diriger et mettre en œuvre des solutions de formation et de perfectionnement professionnel destinées aux maîtres-instructeur(-trice)s pour les tenir au fait des normes organisationnelles et opérationnelles.
- Élaborer, mettre en œuvre et maintenir une stratégie de recrutement continu et un processus d'intégration pour les nouveaux(-elles) maîtres-instructeur(-trice)s.
- Diriger la mise en place et la sélection du catalogue de perfectionnement professionnel et des ressources du programme de formation des moniteur(-trice)s.
- Soutenir les programmes de secourisme, notamment l'élaboration des programmes, des produits, des outils, des communications et des processus.
- Aider le (la) responsable de l'assurance de la qualité à gérer divers aspects du programme d'assurance de la qualité qui touchent la formation des moniteur(-trice)s.
- Être titulaire d'un diplôme universitaire en éducation ou dans un domaine connexe.
- Posséder de trois à cinq années d'expérience professionnelle connexe ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience.
- Avoir de deux à trois années d'expérience en supervision de personnel. La personne retenue n'aura pas à superviser directement des employé(e)s, mais sera amenée à superviser des groupes de travail ou des bénévoles de temps à autre.
- Être en mesure de créer des activités pédagogiques adaptées aux besoins de profils communautaires et de profils d'apprenant(e)s uniques.
- Connaître les différents principes d'apprentissage, comme la formation animée par un(e) moniteur(-trice), l'apprentissage par les pairs et l'apprentissage autonome, qui s'appliquent aux formations offertes en mode virtuel ou en personne.
- Détenir une expérience en élaboration de programmes, notamment en ce qui a trait à la schématisation de cadres de travail, à l'élaboration d'objectifs d'apprentissage et au développement de produits.
- Posséder un certificat d'instructeur(-trice) de la Croix-Rouge canadienne (secourisme, natation ou sécurité aquatique) constitue un atout.
- La personne retenue travaillera à distance, dans un milieu propre et confortable.
- Elle pourrait avoir à se déplacer au Canada pour participer à des réunions d'équipe.
- Admissibilité à travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature. Les personnes qui ne sont pas citoyennes ou résidentes permanentes du Canada sont encouragées à examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d'occuper le poste pour lequel elles présentent leur candidature. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions.
- Si votre candidature est retenue pour ce rôle, vous devrez réussir le processus de présélection et vous soumettre notamment à une vérification approfondie des antécédents judiciaires.
Conseiller(-ère), Élaboration de programme - Toronto, Canada - Canadian Red Cross
Description
Titre du poste : Conseiller(-ère), Élaboration de programme (secourisme)
Lieu de travail de l'employé : À distance/virtuel (Canada)
Statut d'emploi : Permanent à temps plein
Fourchette salariale : 56, 416 $ - 70, 520 $ / année
La Croix-Rouge canadienne (CRC) - une organisation inspirante à but non lucratif, aide les personnes et les communautés au Canada et dans le monde entier en cas de besoin et les soutient dans le renforcement de leur résilience. En tant que l'un des meilleurs employeurs au Canada en 2024 , nous nous engageons à offrir un environnement de travail accessible, diversifié, inclusif et sans obstacle.
Tâches et responsabilités :
Profil recherché :
Conditions de travail :
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