Analyste Sénior SIRH - Terrebonne

L’analyste SIRH senior contribue à la digitalisation continue des systèmes RH de Keolis par la maintenance, la configuration · & l’amélioration des outils technologiques RH.Expérience professionnelle en tant qu'administrateur SIRH ou dans un poste similaireFortes aptitudes techn ...

L'Analyste SIRH Senior contribue à la digitalisation continue des systèmes et processus RH de Keolis par la maintenance, la configuration et l'amélioration des outils technologiques RH. · ...

Job summary · Rôle consistant à maintenir et améliorer les systèmes RH de Keolis. · Responsabilites principalesMaintenance et configuration du système SIRH. · Audit des données réguliers pour garantir l'exactitude. · ...

L'Analyste SIRH Senior contribue à la digitalisation continue des systèmes et processus RH de Keolis par la maintenance, la configuration et l'amélioration des outils technologiques RH. · Configuration et maintenance du systèmeAssurer la configuration SIRH; l’intégration et la mi ...

Sous la direction du Responsable SIRH, l’Analyste SIRH Senior contribue ê la digitalisation continue des systèmes et processus RH de Keolis par la maintenance, la configuration et l’amélioration des outils technologiques RH. · De plus, l’Analyste SIRH 1 Senior gère et maintient l ...

Rôle clé au sein de l'équipe des ressources humaines en contribuant à divers projets et en soutenant le déploiement des programmes RH ainsi que l'harmonisation des processus et des pratiques à travers l'organisation. · Pourvoir apporter un soutien aux équipes situées dans l'Ouest ...

Rôle clé au sein de l'équipe des ressources humaines en contribuant à divers projets. · Créer et maintenir à jour les dossiers numériques des employés. · Rédiger et classer divers documents RH. · Travailler en collaboration avec les collègues des ressources humaines. · Réaliser l ...

+ De plus, l'Analyste SIRH Senior gère et maintient l'exactitude des données RH par le biais d'audits réguliers, · L'objectif principal est:Ajouter les utilisateurs du système. · ...

Nous sommes à la recherche d'un.e ressources humaine- Senior pour rejoindre notre équipe de Montréal. · Fondée en 1975, Axia est une entreprise d'économie sociale qui a pour mission d'offrir des emplois de qualité à des personnes vivant avec des limitations. · ...

SIRH · Nous recherchons un professionel dynamique pour rejoindre notre équipe RH. · Maintenir le système de gestion des données (CRM-RH) pour l’ensemble des succursales.Gérer et valider les permis de travail et la validité des permis de conduire à l'embauche et lors des renouvell ...

Nous sommes à la recherche d'un analyste principal ê temps plein du SIRH de SAP qui possède une expertise approfondie dans SuccessFactors Employee Central (EC) et Employee Central Payroll (ECP). · Le titulaire de ce poste agira ê titre de chef technique et fonctionnel essentiel ...

L'entreprise compte plus de 1 300 employés. Les avantages à joindre notre merveilleuse équipe · Horaire de travail flexible et mode hybride; · Rémunération concurrentielle; · Bureau moderne situé au centre-ville de Montréal ; · Accessibilité en transport en commun et stationnemen ...

Vous faites partie de cette aventure aux côtés de ceux qui placent lhumain au coeur de la technologie? · Analyser en profondeur le SIRH existant, ses fonctionnalités, ses limites et ses dépendancesRéaliser une veille concurrentielle structurée afin didentifier des pistes damélior ...

Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. Nous sommes à la recherche d'un Agent administratif - Service de la paie. · Assurer le soutien administratif du service de la paie; · Incrire les embauches, terminaisons et modifications dans le système ...

Mandat de 37.5 heures/semaine pour une durée de 9 mois. · Accompagner le secteur d'affaires pour l'utilisation de la solution Workday. · Analyser les besoins d'affaires et mener des ateliers pour clarifier la configuration des règles d'affaires. · Travailler en étroite collaborat ...

+Réinventer la gestion des ressources humaines grâce ê la technologie et Ì l'intelligence artificielle. · Analyser en profondeur le SIRH existant, ses fonctionnalités, ses limites et ses dépendances. Proposer des évolutions visant à rendre le produit plus cohérent, plus robuste e ...

Nous sommes à l'avant-garde du développement de solutions technologiques de pointe, au service d'une clientèle mondiale diversifiée, et propulsés par des équipes passionnées qui contribuent chaque jour à façonner l'avenir de l'industrie. · Rémunération et avantages sociaux concur ...

La Banque Fairstone et sa famille de marques sont unies pour offrir des solutions financières novatrices, accessibles et fiables qui permettent aux Canadiens et aux Canadiennes d'atteindre leurs objectifs. · ...

Le gestionnaire paie jouera un rôle clé dans le maintien de l'intégrité de la paie et des données. · ...

Le conseiller.e rëneur senior, partenaire d'affaires en gestion des talents fournit le leadership et le soutien nécessaires à la mise en oeuvre des stratégies de gestion des talents. · ...