- L'opportunité d' exprimer ses idées au sein d'une équipe passionnée qui fait preuve d'ouverture et d'écoute
- Une occasion de découvrir les avancées , les bons coups et les réalisations de chacune des unités administratives à travers notre journal L'Informationnel.Le personnel est invité à soumettre des articles ou idées d'articles. Une belle occasion de s'impliquer et de faire connaissance
- Une organisation qui favorise la formation et le perfectionnement de ses employés.
- Un climat de travail dynamique axé sur la collaboration, le partage des connaissances et le travail d'équipe.
- Un club social qui organise une foule d'activités pour socialiser, apprendre à se connaître et renforcer l'esprit d'équipe Par exemple : rallye, barbecue, laser tag, soirée jeux de société, cabane à sucre, etc.
- Un environnement de travail qui offre un accès rapide au transport en commun, à l'autoroute, aux pistes cyclables, mais également à un éventail de commodités situées tout près.
- Un régime d'horaire variable flexible qui permet de commencer votre journée entre 7 h 30 et 10 h et de la terminer entre 15 h 30 et 18 h.
- Une vaste cafétéria vitrée avec terrasse extérieure offrant une variété de produits et services de qualité, au goût du jour et à la hauteur de vos attentes.
- Un permis de stationnement offrant une tarification avantageuse et des produits d'abonnement adaptés au télétravail ainsi que des bornes de recharge pour véhicules électriques disponibles sur place.
- Une politique de soutien aux études avantageuse qui offre la possibilité de suivre ou de poursuivre des études tout en veillant à ce que votre emploi demeure une priorité.
- Un programme de remboursement de frais d'inscription à une activité physique .
- Une semaine de travail de 35 heures et la possibilité d'aménagement ou de réduction du temps de travail ( ARTT ).
- Des congés diversifiés : 20 jours de vacances, 13 jours fériés, 10 jours de maladie, la possibilité d'accumuler des congés mensuels, etc.
- Une formule de travail en mode hybride qui vous permettra de côtoyer les collègues en présentiel un minimum de deux jours par semaine.
- Des assurances collectives individuelles ou familiales (assurance traitement, assurance médicaments et frais hospitaliers, assurance vie).
- Un régime de retraite à prestation déterminée.
- Respecter les normes et le cadre méthodologique en vigueur;
- S'enquérir des besoins détaillés et des exigences pour les traduire sous forme de traitements;
- Rédiger les dossiers fonctionnels;
- Préparer les devis et les jeux d'essais fonctionnels;
- Collaborer aux essais fonctionnels intégrés, de performance ou à ceux d'autres natures;
- Assister le pilote dans l'exécution et la vérification des essais d'acceptation;
- Prendre en charge la résolution des anomalies rencontrées au cours des essais.
- Très bonne capacité d'analyse, de synthèse, de jugement et de raisonnement;
- Bonne communication, patience et tolérance;
- Valorisation du travail d'équipe;
- Pratique de l'écoute active.
- Détenir un diplôme d'études universitaires de premier cycle (BAC) en informatique dont l'obtention requiert un minimum de 90 crédits ou une attestation d'études pertinentes dont l'équivalence est reconnue par l'autorité compétente.
- Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l'autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
- Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Modalités d'inscription - Une copie de l'évaluation comparative des études effectuées hors Canada (attestation d'équivalence), si vous avez obtenu votre diplôme à l'extérieur du Canada.
Ministère des Ressources naturelles et des Forêts - Capitale-Nationale, Canada - La Fonction publique du Québec
Description
Une analyste fonctionnelle ou un analyste fonctionnel
Une ou un analyste de l'informatique et des procédés administratifs
Un emploi régulier à pourvoir à Québec
Ministère des Ressources naturelles et des Forêts : Le Service des systèmes d'information du territoire souhaite pourvoir un emploi régulier à Québec, au 5700, 4e Avenue Ouest.
Contexte de l'emploi
Vous désirez jouer un rôle clé dans votre équipe? Participer à la réalisation de projets ou d'activités de développement, d'évolution et de maintenance de systèmes? Vous êtes la personne que nous recherchons pour compléter notre équipe
Mission et mandats
Le Service des systèmes d'information du territoire (SSIT) a la responsabilité d'assurer l'évolution et l'entretien des systèmes d'information supportant les activités liées au cadastre et à l'arpentage, au réseau régional du Territoire, à la gestion de l'information géospatiale, à la prestation de services spécialisés ainsi qu'aux politiques et à l'intégrité du territoire.
Attraction
Travailler au sein de la Direction générale des ressources informationnelles (DGRI), c'est relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant axé sur l'innovation
Faire partie de la DGRI signifie s'accomplir et se diversifier en étant membre de l'une des plus imposantes équipes multidisciplinaires de la province. C'est aussi :
Enfin, travailler à la DGRI, c'est se dépasser tout en comptant, en tout temps, sur l'appui des collègues et de l'équipe de gestion.
Avantages reliés au poste
Ce que le ministère des Ressources naturelles et des Forêts (MRNF) a à t'offrir :
Principales responsabilités
Vos défis :
Échelle de traitement : De $ à $* .
*La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité et de vos expériences en lien avec l'emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d'inscription qui servira de référence.
Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures .
La fonction publique du Québec offre une foule d'avantages distinctifs. Pour en apprendre davantage, consultez la section Travailler dans la fonction publique sur Qué
Si vous vous démarquez par votre :
ministère des Ressources naturelles et des Forêts a une place pour vous
Exigences de l'emploi
La candidature d'une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l'obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut être compensé par une combinaison de diplômes universitaires dans des disciplines pertinentes totalisant un minimum de 90 crédits ou par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l'objet d'une évaluation comparative (attestation d'équivalence) délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI).
Les candidats ayant effectué des études hors Canada doivent fournir une évaluation comparative de leurs études puisqu'un candidat qui ne détient pas l'évaluation comparative liée à la scolarité exigée ne peut pas être présélectionné.
Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d'un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
Période d'inscription : Du 12 au 25 avril 2024 à 23 h 59.
Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.
Inscription : L'inscription doit s'effectuer à l'aide du formulaire d'inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.
Veuillez noter qu'il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail et de compléter la section « Exigences et atouts » en recherchant à l'aide de mots-clés les éléments spécifiés dans l'offre d'emploi. C'est notamment avec cette information que les candidatures qui répondent le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.
Au moment de votre inscription, vous devez nous transmettre le ou les documents nécessaires à la validation de la conformité de votre dossier de candidature, c'est-à-dire :
Aucun curriculum vitae ne sera accepté ni aucune candidature transmise par courrier électronique. Seules les personnes retenues seront contactées.
Participer à une séance d'examens : Les personnes présélectionnées sur la base des renseignements contenus dans leur dossier de candidature seront invitées à participer à une séance d'examens.
Informations sur le processus de dotation :
Équipe des processus de sélection
par courriel :
Direction générale des ressources humaines
Informations sur les attributions de l'emploi :
M. Serge Lapierre, , poste 703063
Chef du service des systèmes d'information du territoire
par courriel :
Informations sur les modalités d'inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d'apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d'inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d'assistance en dotation pour la région de Québec, au , ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au
La fonction publique du Québec applique des mesures d'accès à l'égalité en emploià l'intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.