Responsable, Avancement du Marketing Partenaire - Quebec, Canada - Plusgrade

Description

*** English Version Below ***
Les voyages vont bien au-delà de leur destination ; ils sont tissés de chaque souvenir que l'on crée en chemin. Notre engagement consiste à redéfinir l'avenir du voyage en collaborant avec plus de 200 compagnies aériennes, établissements hôteliers, sociétés de croisières, réseaux ferroviaires pour voyageurs et services financiers, dans le but de créer de nouvelles sources de revenus significatives grâce à des expériences client exceptionnelles. Fondés sur nos valeurs fondamentales d'ambition, d'innovation et de collaboration, nous sommes constamment poussés à repousser les limites, à surpasser les attentes et à exploiter le meilleur de chacun. Nous favorisons une culture qui repose sur la conviction que notre force réside dans notre unité, travaillant ensemble pour bâtir un avenir extraordinaire dans l'univers du voyage. Joignez-vous à nous pour transformer les voyages quotidiens en expériences véritablement extraordinaires.
À PROPOS DU POSTE:En tant que Manager, Avancement du Marketing Partenaire, vous jouerez un rôle essentiel dans la stratégie de marketing de produit axée sur les partenaires. Vous êtes un bâtisseur qui travaille bien en autonomie et aime collaborer avec plusieurs départements au sein de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Marketing, les Données et l'Analytique, le Produit, et notre équipe de compte pour soutenir le succès de nos partenaires. Vous serez responsable d'identifier les opportunités d'optimisation pour stimuler la croissance des revenus et la pénétration des produits. Il s'agit d'un rôle orienté vers la croissance qui englobe la stratégie, l'établissement de meilleures pratiques, la gestion de projet et l'exécution.

• Développer une compréhension approfondie de nos offres de produits complexes pour garantir que les recommandations sont sur mesure et conformes à la stratégie
• Identifier, créer, tester et mettre en œuvre des opportunités pour augmenter l'engagement et stimuler les KPI
• Identifier les améliorations de campagne basées sur les données
• Collaborer avec l'équipe d'Analytique & Insights pour fournir des décisions commerciales intelligentes, y compris la segmentation/le ciblage et les opportunités de campagne
• Soutenir le développement et l'exécution des campagnes marketing
• Surveiller et analyser les métriques de performance des campagnes, fournir des informations et des recommandations pour l'optimisation et l'amélioration
• Collaborer avec les équipes internes, y compris le Marketing Produit, le Produit et les Laboratoires, pour développer et mettre en œuvre des stratégies marketing alignées sur les objectifs commerciaux
• Rechercher et établir les meilleures pratiques en marketing
• Présenter la stratégie marketing, les principales conclusions, la performance des campagnes et les apprentissages en interne
• Rester informé des tendances de l'industrie, des meilleures pratiques et des technologies émergentes en marketing, partager les connaissances et les idées avec l'équipe pour stimuler l'innovation et l'amélioration continue
VOUS ÊTES UNE PERSONNE AVEC:
• 5+ ans d'expérience en opérations marketing
• Une solide compréhension des opérations marketing, y compris la gestion de campagnes, l'analyse de données et l'automatisation du marketing
• Des capacités de résolution de problèmes créatives et une mentalité collaborative
• Une passion pour la conception de processus évolutifs
• Une familiarité avec le reporting sur les tableaux de bord de performance et le développement de perspectives clés
• Une mentalité entrepreneuriale
• Une approche proactive et la capacité à s'épanouir dans un environnement dynamique
• Une mentalité orientée résultats avec un accent sur l'atteinte des objectifs
• La capacité à être ingénieux et adaptable aux défis évolutifs
CE QUE VOUS AIMEREZ CHEZ NOUS: REER de contrepartie Plans de santé complets Programme de congés payés illimités Allocation d'expérience de voyage Crédit annuel pour bien-être Événements d'équipe et déjeuners mensuels Allocation pour des fournitures de bureau / transport Programme de travail à distance Programme de prime de congé parental Passeport pour l'aventure
NOTRE PROCESSUS:Plusgrade est un employeur offrant des chances égales et s'engage à fournir un processus de recrutement accessible. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées et nous sommes engagés à offrir des opportunités d'emploi égales, quel que soit l'identité ou l'expression de genre, la race, l'origine ethnique, la croyance, le lieu d'origine, l'âge, le sexe, l'état civil, le handicap physique ou mental, l'orientation sexuelle et toute autre catégorie protégée par la loi. Sur demande, nous fournirons un hébergement pour les candidats handicapés.
Nous croyons en la diversité et l'inclusivité, c'est pourquoi notre processus d'entrevue est conçu pour offrir une expérience de candidat positive et garantir que chaque candidat est évalué de manière égale. Toutes les candidatures seront examinées par notre équipe de talents et le ou les candidats retenus passeront par le processus de recrutement suivant:

• Entrevue téléphonique avec le recruteur
• Entrevue avec le responsable de l'embauche
• Test pratique à domicile ou exercice de codage à distance (le cas échéant)
• Entrevue en équipe
Tous les candidats recevront des commentaires, qu'ils réussissent ou non toutes les étapes de notre processus d'entrevue. Toutes vos informations seront confidentielles.
Travel is not just about the destination; it's about every memory made along the way. We are dedicated to shaping the future of travel by partnering with 200+ airline, hospitality, cruise, passenger rail, and financial services companies to create new, meaningful revenue streams through incredible customer experiences. Rooted in our core values of being ambitious, innovative, and collaborative, we are driven to continuously raise the bar, exceed expectations, and bring out the best in everyone, fostering a culture where we believe we are better together, working towards an extraordinary future in travel. Come help us transform everyday travel into extraordinary experiences.
ABOUT THE ROLE:As the Manager, Partner Marketing Advancement, you will play a pivotal role in leading the partner focused product marketing strategy. You are a builder who works well with autonomy and enjoys collaborating across multiple departments across the business. You will be working closely with Marketing, Data and Analytics, Product, and our account team to support the success of our partners. You will be responsible for identifying optimization opportunities to drive revenue growth and product penetration. This is a growth-oriented role that encompasses strategy, establishing best practices, project management, and execution.

• Developing a deep understanding of our complex product offerings to ensure recommendations are tailor-made and on-strategy
• Identifying, creating, testing and implementing opportunities to increase engagement and drive KPIs
• Identifying data driven campaign enhancements
• Collaborating with the Analytics & Insights team to provide smart business decisions including segmentation/targeting and campaign opportunities
• Supporting the development and execution of marketing campaigns
• Monitoring and analyzing campaign performance metrics, providing insights and recommendations for optimization and improvement
• Collaborating with internal teams including Product Marketing, Product and Labs to develop and implement marketing strategies aligned with business objectives
• Researching and establishing marketing best practices
• Presenting marketing strategy, key findings, campaign performance and learnings internally
• Staying updated on industry trends, best practices, and emerging technologies in marketing, sharing knowledge and insights with the team to drive innovation and continuous improvement

YOU ARE SOMEONE WITH:
• 5+ years of experience in marketing operations
• Strong understanding of marketing operations, including campaign management, data analytics, and marketing automation
• Creative problem-solving abilities and a collaborative mindset
• Passion for designing processes that scale
• Familiarity with reporting on performance dashboards and developing key insights
• An entrepreneurial mindset
• A self-starter approach and ability to thrive in a dynamic environment
• A results-oriented mindset with a focus on achieving objectives
• Ability to be resourceful and adaptable to evolving challenges

WHAT YOU'LL LOVE ABOUT US: RRSP/401(k) Matching Comprehensive Health Plans Flexible Paid Time Off Travel Experience Credit Annual Wellness Credit Team Events and Monthly Lunches Home Office/Commuter Credit Work From Anywhere Program Parental Leave Top Up Adventure Pass
OUR PROCESS:Plusgrade is an equal-opportunity employer and is committed to providing an accessible recruitment process. We welcome applications from all qualified individuals and are committed to equal employment opportunities regardless of gender identity or expression, race, ethnic origin, creed, place of origin, age, sex, marital status, physical or mental disability, sexual orientation, and any other category protected by law. Upon request, we will provide accommodation for applicants with disabilities.
We believe in diversity and inclusivity and that is why our interview process is designed for a positive candidate experience and to ensure every candidate is evaluated equally. All applications will be reviewed by our Talent Team and the successful candidate(s) will go through the following recruitment process:

• Recruiter Phone Interview
• Hiring Manager Interview
• Take-home Assessment or remote coding exercise (if applicable)
• Team Interview
All candidates will be provided with feedback regardless if they pass or didn't pass any of our interview stages. All your information will be kept confidential.