- Participer à la mise en oeuvre de la stratégie de développement- Assurer la veille sur les tendances du marché afin d'en faire ressortir des opportunités commerciales
- Elaborer des actions commerciales
- Participer à la conception de produits et d'offres
- Analyser et interpréter des données quantitatives pour orienter la stratégie de développement sur vos secteurs de responsabilité
- Assurer le relationnel et le développement commercial avec les partenaires existants
- Identifier de nouvelles opportunités de développement en nouant des nouveaux partenariats sur ces secteurs
- Participer à des manifestations extérieures pour représenter la banque et rencontrer nos clients et partenaires
- Grand sens relationnel et commercial
- Aptitude à la négociation
- Esprit d'analyse
- Bon rédactionnel
- Esprit d'initiative
- Capacité d'adaptation
- Goût pour le travail en équipe et capacité à travailler en transverse et en mode projet.
alternance – responsable de marche economie sociale et institutionnelle - Laval, Canada - Aftec
Description
ALTERNANCE – RESPONSABLE DE MARCHE ECONOMIE SOCIALE ET INSTITUTIONNELLE (H/F)
Référence : LA-BEES
Etablissement : Laval
Domaine :
Type de poste : APPRENTISSAGE
Type de contrat : Alternance
Secteur : SOCIAL
Localisation : LAVAL 53000
Une formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?
LA FORMATION :
Vous êtes titulaire d'un BAC+2 et vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante ?
Vous préparerez sur 12 mois en contrat d'alternance, un Bachelor Économie Sociale et Solidaire (Titre certifié de niveau 6 – Bac+3 – reconnu par l'Etat et validant 180 crédits ECTS).
LES MISSIONS PROPOSÉES :
En qualité de Responsable de marché au sein de l'équipe Economie sociale et institutionnels de la Direction Développement, vos missions principales seront les suivantes :
Assurer la structuration et développement des relations avec les grands partenaires, les institutionnels, les organisations professionnelles.
LE PROFIL RECHERCHE :
Vous maîtrisez le Pack Office.
L'EXPERIENCE ET LE NIVEAU REQUIS :
Pré-requis BAC + 2 ou disposer de 120 crédits ECTS – Préparation Bac + 3
LA RÉMUNÉRATION :
De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage.
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