Coordonnateur Régional Environnements Urbains Et - Montréal, Canada - CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal

CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal

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Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

du poste:
- Sommaire du rôle et des responsabilités
- Sous l'autorité hiérarchique de la direction adjointe de la DRSP et en cogestion avec le chef médical, le titulaire du poste coordonne les activités du secteur et assure la réalisation des mandats qui lui sont confiés. La coordination est activement impliquée dans la définition des orientations du programme-services de santé publique. Elle coordonne les services et l'utilisation des ressources pour la mise en oeuvre du plan d'action régional intégré de santé publique (PARI-SP) pour les thématiques sous son leadership sur le territoire de Montréal et en collaboration avec les cinq (5) CIUSSS. Le secteur établit et maintient également plusieurs partenariats intersectoriels et avec différentes instances. Globalement, le titulaire a pour mandat de:
- Porter la vision stratégique et les valeurs de l'organisation et faciliter leur actualisation dans le secteur;
- Gérer les ressources sous sa responsabilité selon les orientations et les priorités de l'organisation au niveau des ressources humaines, financières, techniques, informationnelles, matérielles dans une perspective d'utilisation efficiente des ressources tout en soutenant le chef de service;
- Développer et entretenir des relations de partenariat et d'influence avec les acteurs nationaux, régionaux et territoriaux pouvant avoir un impact sur les actions en santé publique pour le secteur;
- Concevoir, mettre en place et évaluer les pratiques relevant de son secteur, par exemple en matière de gestion, de collaborations, de communications, d'organisation du travail, de suivis et d'amélioration de la performance;
- Agir à titre de conseiller et représenter au besoin le directeur de la DRSP; l'établissement ou la région auprès des différents partenaires du RSSS ou partenaires dans les dossiers relevant de sa compétence;
- Assumer tout autre mandat qui pourrait lui être confié par son supérieur hiérarchique.
- Exigences:
- Exigences requises- Diplôme universitaire de 1er cycle dans un domaine de l'administration, des sciences sociales ou sciences de la santé;
- Diplôme universitaire de 2e cycle en administration (un atout) ;
- Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux et plus particulièrement de la santé publique;
- Trois (3) ans d'expérience dans un poste de gestion ;
- Deux (2) ans d'expérience dans des fonctions qui requièrent le développement et le maintien de relations partenariales intersectorielles;
- Connaissance des méthodes d'intervention, de recherche et de planification en santé publique ;
- Excellente connaissance du français, parlé et écrit ;
- Anglais fonctionnel, parlé et écrit.
- Remarques:
- Rémunération
- Classe salariale : 41
- Nous offrons:

- 6 semaines de vacances par année
- 13 congés fériés par année
- Régime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraite
- Assurance salaire et assurances collectives
- Programme d'accueil et d'intégration
- Formation continue
- Possibilité de télétravail et aménagement d'horaires
- Port d'attache
- Pavillon JA De Sève, 1560 rue Sherbrooke Est
- Remarques- Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au poste 47233.