Community Engagement and Digital Heritage Coordinator - Montréal, QC HW Y

[LE FRANÇAIS SUIT] · Position: Community Engagement & Digital Heritage Coordinator · Program Stream: Young Canada Works at Building Careers in Heritage Organization · Organization: The Museum of Jewish Montreal · Location: Montreal, QC · Start Date: May 4, 2026 · End Date: March ...

Job description

[LE FRANÇAIS SUIT]

Position: Community Engagement & Digital Heritage Coordinator

Program Stream: Young Canada Works at Building Careers in Heritage Organization

Organization: The Museum of Jewish Montreal

Location: Montreal, QC

Start Date: May 4, 2026

End Date: March 31, 2027

Commitment: 35 hours/week

Hourly Wage: $23.00

Application Deadline: March 16, 2026, 9:00am (See end of poster for application details)

The Museum of Jewish Montreal – an innovative place to connect with Montreal's diverse Jewish life and heritage through new arts and cultural experiences – is seeking a qualified post-secondary graduate to take a leading role in our ongoing growing heritage projects. We are currently in the research, development, and public activation phase of a new public history site, H. Fisher & Fils, a 100-year-old garment industry supply store that operated from 1918 to 2022 and remains the last of its kind in Montreal's historic Jewish neighbourhood along Saint-Laurent Boulevard. Open to the public since June 2025, H. Fisher & Fils now operates as a satellite heritage site welcoming visitors through guided tours, public programs, and community engagement activities focused on Montreal's garment industry and its deep connections to Jewish immigration and labour history.

The Community Engagement and Digital Heritage Coordinator will act as an ambassador for this experiential heritage site, playing an active role in its continued development while gaining hands-on experience across multiple Museum departments, including heritage research, exhibitions and curation, operations, community engagement, and digital heritage. The position offers a unique opportunity to contribute meaningfully to on-site and online public history programming as well as the Museum's broader heritage preservation initiatives.

The ideal candidate will be eager to immerse themselves in innovative public history, heritage conservation practices, and community-engaged research, and will be motivated to work collaboratively with a wide range of stakeholders: Museum staff, community members, researchers, and visitors to inform the ongoing evolution of the H. Fisher & Fils site.

During the contract, the Community Engagement and Digital Heritage Coordinator will:

• Contribute to the maintenance, organization, and quality control of the Museum's growing online collections while gaining hands-on experience in digital heritage workflows, and play an active role in shaping the Museum's future digital heritage initiatives.
• Assist the Visitor Services and Heritage Projects Coordinator in the day-to-day operations of our outdoor guided walking tours, including making public and private tours bookings, communicating with customers and external suppliers, and scheduling staff.
• Learn, deliver, and refine guided tours on the H. Fisher building and its history, while working closely with the Research Manager, Programming Team, and Visitor Services and Heritage Projects Coordinator to update interpretive offerings, support the training of summer fellows, and help ensure visitors are welcomed into the space and provided with meaningful context on the building, the Museum's mandate, the surrounding neighbourhood, and the city.
• Participate in the Museum's research fellowship learning sessions and group discussions on Montreal's Jewish History, the H. Fisher building, the garment industry, and public history methodologies.
• Complete training in preservation housekeeping for heritage sites and small museums, and develop recommendations and best practices, contributing to the Museum's growing expertise in heritage interiors and historic sites.
• Contribute to the internal reporting, recommendations, and future work planning for the H. Fisher & Fils site, in collaboration with the Museum's Research, Programming, and Curatorial teams.
• Be available to work weekends throughout the summer (May - August)

CANDIDATE PROFILE

In addition to on-site heritage work, the Community Engagement and Digital Heritage Coordinator will support the Museum's digital heritage and collections initiatives, assisting with the maintenance and organization of oral histories, archival images, and research content published through the Museum's online collections platform. This work contributes to the long-term sustainability, accessibility, and ethical presentation of the Museum's broader Jewish heritage materials.

This position is intended to foster the professional development of an emerging heritage professional interested in pursuing a career in museums, heritage sites, libraries or archives, digital humanities, or other cultural heritage organizations. Candidates should have academic or professional experience with heritage project management, AND/OR a relevant

educational background in Museum and Curatorial Studies, Public History, Anthropology, Canadian Studies, Information and Library Sciences, Québec Studies, Jewish Studies, or other heritage-related fields.

While not required, an ideal candidate will:

• Have experience working with and managing people from prior customer or community service experience
• Enjoy engaging with diverse audiences in a welcoming and educational environment
• Have experience with coordinating and planning public-facing programs or events
• Be comfortable both working independently and collaboratively
• Demonstrate strong problem-solving, public speaking, and research skills

Because the Museum is located in Montreal, fluency in both French and English is strongly preferred, and the successful candidate will be comfortable working in a bilingual office environment. Proficiency with Zoom, Google Suite, Microsoft Suite (in particular Word and Excel), and proficiency in learning new digital tools will be required; prior knowledge of WordPress, Canva, Adobe Creative Suite, audio/video editing software, and CRMs is an asset.

ELIGIBILITY

This position is dependent on funding from the Canadian Heritage Young Canada Works at Building Careers in Heritage (YCW-BCH) program and candidate eligibility is stipulated by grant guidelines. Candidates must register online through the YCW website. Further details and registration materials are available at

In accordance with the Young Canada Works Eligibility Criteria, you are only eligible for the internship if you:

• Are a Canadian citizen or a permanent resident, or have refugee status in Canada;
• Are legally entitled to work in Canada;
• Are between 16 and 30 years of age at the start of employment;
• Meet the eligibility criteria of the program for which you are applying;
• Are registered in the YCW on-line candidate inventory;
• Are willing to commit to the full duration of the work assignment;
• Do not have another full-time job (over 30 hours a week) while employed with YCW.

The Museum of Jewish Montreal is committed to ensuring that we are an inclusive space and encourage applications from everyone, including but not limited to women, Indigenous peoples, visible minorities, people with disabilities, and persons of all sexual and gender identities.

APPLICATION INSTRUCTIONS

Interested individuals who meet the above criteria may apply directly to the Museum of Jewish Montreal. Applications must include:

1. A CV
2. A cover letter outlining your interest in the position, and relevant experience for the role
3. Proof of graduation (e.g. transcript).

All materials are due by 9:00 AM on March 16, 2026 and should be emailed to:

emplois- with the subject of "YCW BCH 2026: Community Engagement and Digital Heritage Coordinator"

We appreciate all applications and thank you for taking the time to apply, but only successful candidates will be contacted.

Any questions about the role or applications can be directed to

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Titre d'emploi : Coordonnateur
•trice de l'engagement communautaire et du patrimoine numérique

Volet du programme : Jeunesse Canada au travail - Bâtir une carrière en patrimoine

Organisation : Musée du Montréal juif

Location : Montréal, QC

Date de début : 4 mai 2026

Date de fin d'emploi : 31 mars 2027

Nombre d'heures : 35 heures/semaine

Taux horaire : 23 $

Date limite : 16 mars 2026, 9h (Voir la fin de l'affiche pour les détails)

Le Musée du Montréal juif, un lieu innovant permettant de découvrir la diversité de la vie et du patrimoine juifs à Montréal à travers de nouvelles expériences artistiques et culturelles, est à la recherche d'un·e diplômé·e postsecondaire qualifié·e pour jouer un rôle de premier plan dans ses projets patrimoniaux en pleine expansion.

Le Musée est actuellement en phase de recherche, de développement et d'activation publique d'un nouveau site d'histoire publique: H. Fisher & Fils, un magasin d'approvisionnement pour l'industrie du vêtement vieux de 100 ans, en activité de 1918 à 2022, et aujourd'hui le dernier du genre dans le quartier juif historique de Montréal, le long du boulevard Saint-Laurent. Ouvert au public depuis juin 2025, H. Fisher & Fils fonctionne désormais comme un site patrimonial satellite accueillant les visiteurs par le biais de visites guidées, de programmes publics et d'activités d'engagement communautaire axés sur l'industrie du vêtement à Montréal et ses liens profonds avec l'histoire de l'immigration juive et l'histoire du travail.

Le ou la coordonnateur·trice de l'engagement communautaire et du patrimoine numérique agira à titre d'ambassadeur·rice de ce site patrimonial expérientiel, en jouant un rôle actif dans son développement continu tout en acquérant une expérience pratique au sein de plusieurs départements du Musée, notamment la recherche patrimoniale, les expositions et le commissariat, les opérations, l'engagement communautaire et le patrimoine numérique. Ce poste offre une occasion unique de contribuer de manière significative à la programmation d'histoire publique sur place et en ligne, ainsi qu'aux initiatives plus larges de préservation du patrimoine du Musée.

Le ou la candidat·e idéal sera enthousiaste à l'idée de s'immerger dans l'histoire publique innovante, les pratiques de conservation du patrimoine et la recherche communautaire, et sera motivé à travailler en collaboration avec un large éventail de parties prenantes: personnel du musée, membres de la communauté, chercheurs et visiteurs, afin de contribuer à orienter l'évolution continue du site patrimonial H. Fisher & Fils.

Pendant la durée du contrat, le ou la coordonnateur·rice de l'engagement communautaire et du patrimoine numérique devra :

• Contribuer à l'entretien, à l'organisation et au contrôle de la qualité des collections en ligne en pleine croissance du Musée, tout en acquérant une expérience pratique des flux de travail en patrimoine numérique, et jouer un rôle actif dans l'élaboration des futures initiatives numériques du Musée.
• Appuyer la coordination des services aux visiteurs et des projets patrimoniaux dans les opérations quotidiennes des visites guidées extérieures, notamment la gestion des réservations de visites publiques et privées, la communication avec la clientèle et les fournisseurs externes, ainsi que la planification des horaires du personnel.
• Apprendre, offrir et perfectionner des visites guidées du bâtiment H. Fisher et de son histoire, en collaboration étroite avec la gestionnaire de la recherche, l'équipe de programmation et la coordination des services aux visiteurs et des projets patrimoniaux, afin de mettre à jour les contenus d'interprétation, de soutenir la formation des boursier·ère·s d'été et de veiller à ce que les visiteurs soient accueillis et reçoivent un contexte pertinent sur le bâtiment, le mandat du Musée, le quartier environnant et la ville.
• Participer à des séances de formation et à des discussions de groupe portant sur l'histoire juive de Montréal, le bâtiment H. Fisher, l'industrie du vêtement et les méthodologies de l'histoire publique.
• Suivre une formation en entretien préventif pour les sites patrimoniaux et les petits musées, et élaborer des recommandations et des pratiques exemplaires, contribuant ainsi à l'expertise croissante du Musée en matière d'intérieurs patrimoniaux et de sites historiques.
• Contribuer aux rapports internes, aux recommandations et à la planification des travaux futurs pour le site H. Fisher & Fils, en collaboration avec les équipes de recherche, de programmation et de commissariat du Musée.
• Être disponible pour travailler les fins de semaine durant l'été (mai à août).

PROFIL DU CANDIDAT

En plus du travail patrimonial sur place, le ou la coordonnateur·rice à l'engagement communautaire et au patrimoine numérique soutiendra les initiatives du Musée en matière de patrimoine numérique et de collections, en contribuant à l'entretien et à l'organisation des histoires orales, des images d'archives et des contenus de recherche diffusés sur la plateforme de collections en ligne du Musée. Ce travail contribue à la durabilité à long terme, à l'accessibilité et à la présentation éthique de l'ensemble des matériaux patrimoniaux juifs du Musée.

Ce poste vise à favoriser le développement professionnel d'une personne en début de carrière intéressée par une carrière dans les musées, les sites patrimoniaux, les bibliothèques ou les archives, les humanités numériques ou d'autres organisations du secteur du patrimoine culturel. Les candidat·e·s doivent posséder une expérience académique ou professionnelle en gestion de projets patrimoniaux, et/ou une formation pertinente en muséologie et études curatoriales, histoire publique, anthropologie, études canadiennes, sciences de l'information et des bibliothèques, études québécoises, études juives ou dans d'autres domaines liés au patrimoine.

Sans être obligatoires, les qualifications suivantes constituent des atouts :

• Expérience de travail avec le public et de gestion de personnes acquise dans un contexte de service à la clientèle ou d'engagement communautaire
• Intérêt pour l'interaction avec des publics diversifiés dans un environnement accueillant et éducatif
• Expérience en coordination et en planification de programmes ou d'événements destinés au public
• Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration
• Excellentes aptitudes en résolution de problèmes, en prise de parole en public et en recherche

Étant donné que le Musée est situé à Montréal, la maîtrise du français et de l'anglais est fortement souhaitée, et la personne retenue devra être à l'aise de travailler dans un environnement de bureau bilingue. La maîtrise de Zoom, de Google Suite et de Microsoft Suite (en particulier Word et Excel), ainsi qu'une capacité à apprendre de nouveaux outils numériques, est requise ; la connaissance préalable de WordPress, Canva, de la suite Adobe Creative, de logiciels de montage audio/vidéo et de systèmes de gestion de la relation client (CRM) constitue un atout.

Ce poste est conditionnel à l'obtention du financement du programme Jeunesse Canada au travail – Bâtir une carrière en patrimoine (JCT-BCP) de Patrimoine canadien, et l'admissibilité des candidat·e·s est régie par les lignes directrices de la subvention. Les candidat·e·s doivent s'inscrire en ligne sur le site Web de Jeunesse Canada au travail (JCT). Des renseignements supplémentaires et les documents d'inscription sont disponibles à l'adresse: https://jeunesse-canada-

Conformément aux critères d'admissibilité de Jeunesse Canada au travail, vous êtes admissible au stage uniquement si vous :

• Êtes citoyen·ne canadien·ne, résident·e permanent·e ou avez le statut de réfugié·e au Canada ;
• Êtes légalement autorisé·e à travailler au Canada ;
• Avez entre 16 et 30 ans au début de l'emploi ;
• Répondez aux critères d'admissibilité du programme auquel vous postulez ;
• Êtes inscrit·e à l'inventaire en ligne des candidat·e·s de JCT ;
• Êtes disposé·e à vous engager pour toute la durée du mandat ;
• N'occupez pas un autre emploi à temps plein (plus de 30 heures par semaine) pendant votre emploi dans le cadre de JCT.

Les personnes intéressées qui répondent aux critères ci-dessus peuvent poser leur candidature directement auprès du Musée du Montréal juif.

Le Musée du Montréal juif s'engage à être un espace inclusif et encourage les candidatures de toutes les personnes, notamment les femmes, les peuples autochtones, les minorités visibles, les personnes en situation de handicap, ainsi que les personnes de toutes identités sexuelles et de genre.

INSTRUCTIONS D'APPLICATION

Les candidatures doivent comprendre :

• Un CV
• Une lettre de motivation expliquant votre intérêt pour le poste et votre expérience pertinente
• Une preuve d'obtention du diplôme (p. ex. relevé de notes)

Tous les documents doivent être envoyés au plus tard à 9 h le 16 mars 2026 à emplois- avec comme objet : « YCW BCH 2026 : Coordonnateur·trice de l'engagement communautaire et du patrimoine numérique »

Toute question concernant le poste ou le processus de candidature peut être adressée à

Job Types: Full-time, Fixed term contract

Contract length: 10 months

Pay: $23.00 per hour

Expected hours: 35 per week

Work Location: In person