Chef de Produits, Jeux Et Jouets - Montréal, Canada - Renaud-Bray

Renaud-Bray
Renaud-Bray
Verified Company
Montréal, Canada

2 weeks ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
**Description de l'entreprise**
Avec un réseau de plus de 60 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. L'entreprise a été reconnue comme l'une des sociétés les mieux gérées au Canada et constitue l'entreprise culturelle la plus admirée des Québécois.

Renaud-Bray est à la recherche d'un Chef de produits, Jeux et jouets, basé au siège social dans l'Est de Montréal (métro Assomption).
**Description du poste**
À ce poste, vous assurez le développement des produits du secteur jeux et jouets et apportez un soutien à votre équipe.

**Vos responsabilités**
- Gérer les achats du secteur, incluant la sélection et le développement des produits et la négociation d'ententes commerciales;
- Comprendre les tendances des marchés et des besoins inhérents à son secteur;
- Suivre et atteindre des objectifs financiers fixés par l'entreprise pour son secteur;
- Proposer de nouvelles opportunités et stratégies dans le but d'accroitre les résultats globaux de l'entreprise;
- Superviser, former et développer les compétences des membres de son équipe;
- Travailler en étroite collaboration avec les autres et départements.

**Qualifications**
- Détenir un diplôme d'études collégiales ou universitaires dans un domaine connexe;
- 5 ans d'expérience dans le domaine des achats en commerce de détail et expérience de gestion;
- Excellentes compétences en gestion du temps, bon sens de l'organisation, fortes aptitudes pour la communication et le travail d'équipe;
- Leadership, capacité à travailler dans un environnement dynamique, esprit créatif et habiletés à négocier;
- Bilinguisme.

**Informations complémentaires**
Des avantages diversifiés vous attendent:

- Rabais de 30% sur les achats en magasin;
- Régime modulable d'assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
- Environnement de travail convivial et dynamique;
- Horaires flexibles;
- Lieu de travail facilement accessible en transport en commun.

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