Vice-président Fusion - Montréal, Canada - Banque Nationale du Canada

Sophia Lee

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Sophia Lee

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Description
**Lieu de travail **:Montréal, Québec

**Présence **:Hybride

**Statut **:Permanent

**Horaire **:Temps plein

Une carrière à la Banque Nationale, c'est participer à la transformation pour avoir un impact direct sur le client. En tant que vice-président gestion du risque et gestion de portefeuille, l'employé devra supporter les directeurs de comptes ainsi que associés/analyste pour l'analyse crédit ainsi que l'utilisation des divers modèles de risques

**Ton emploi**
- Fluide en analyse de crédit et analyse des ratios financiers
- Responsable de suivre les risques et tendances du portefeuilles (dashboard à développer)
- Responsable de l'optimisation du processus d'approbation de crédit
- Personnes ressources pour les divers modèles de risques d'industries (Borrowing Risk Rating (BRR), Facility Risk Rating (FRR))
- Responsable de suivre les limites de crédit imposer au portefeuille de prêt corporatif

Tu relèveras du directeur général, gestion des risque et gestion de portefeuille. L'équipe fait partie de la famille des Marchés financiers plus précisément au niveau du groupe de financement corporatif. Le groupe est en expansion et à besoin de gens autonome avec un bon sens de l'analyse et capable de bien balancer les besoins de développement avec les risques de crédit et marché.

**Compétences requises**:

- Baccalauréat en finances, en comptabilité ou dans un domaine connexe ou maîtrise, et au moins 5 années d'expérience en services bancaires d'investissement
- Aptitudes avancées en analyse de crédit
- Souci du détail et capacité à gérer des priorités, des demandes et des échéanciers multiples
- Maîtrise de la suite MS Office (plus précisément PowerPoint et Excel)
- Habiletés supérieures en communication verbale et écrite
- Bilinguisme français/anglais nécessaire, car tu échanges fréquemment avec nos partenaires parlant une autre langue que le français

**Compétences privilégiées**:

- Titre de CPA, ou de CFA
- Connaissances des systèmes Capital IQ et Bloomberg

**Tes avantages**:
En plus d'une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d'avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d'acquisition d'actions
- Programme d'aide aux employés et à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Initiatives favorisant l'implication dans la communauté
- Service de télémédecine
- Clinique virtuelle d'amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l'affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaborations modernes favorisent une expérience employé agréable. Nous accordons une grande place aux idées des employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l'entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.
- L'humain d'abord_
- Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens._
- Nos valeurs fondamentales de complicité, d'agilité et de pouvoir d'agir sont nos sources d'inspiration. L'inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l'ensemble des employés._
- Nous visons à procurer des mesures d'accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n'hésites pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous._
- Prêt à entreprendre tes ambitions?_

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