Préposé Entretien Ménager Léger à Domicile - Montréal, Canada - Amélys Services d'aide à domicile

Amélys Services d'aide à domicile

Verified Company

Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Préposé entretien ménager léger à domicileAmélys est un organisme à but non lucratif (OBNL), fondé en 1998, offrant des services d'aide à la vie domestique et d'assistance à la personne principalement dans le grand Longueuil, ainsi que des services de préparation de repas collectifs en résidences pour personnes aînées. L'entreprise, qui embauche 200 personnes de cœur, est une référence en services à domicile

Nous sommes à la recherche d'un **préposé à l'entretien ménager leger à domicile **pour effectuer l'entretien ménager léger des différentes pièces du domicile, faire la lessive du client selon les besoins (vêtements et literie), préparer des repas simples et sans diète, cuisiner des repas pour notre clientèle à domicile et effectuer des courses pour les clients.

**Détails du poste**

Vous devez avoir accès à un **véhicule (obligatoire)** pour les déplacements chez les clients et être en mesure de vous déplacer dans les secteurs suivants**:Longueuil, Brossard, Greenfield Park, St-Hubert, Saint-Lambert, Ville Lemoyne.**
- Permanent, temps partiel (moyenne de **25-30 heures** par semaine)
- Horaire du **lundi au vendredi, horaire de 8h à 17h**, flexible pour la conciliation travail/famille.
- Taux horaire entre **21,23$ et 23,34$** selon expérience
- Augmentation salariale annuelle

**COMPÉTENCES**:

- Expérience de travail en entretien ménager (un atout)
- Dynamique, ponctuel, professionnel, autonome, respectueux et fiable
- Bonne condition physique
- Expérience avec une clientèle aînée (atout)

**AVANTAGES**:

- Un programme d'aide aux employés
- Un congé payé pour votre anniversaire
- Des activités organisées par le comité social d'Amélys (Party, BBQ)
- Un programme de reconnaissance
- Un Régime de retraite à prestations déterminées (cotisation employé : 2 % employeur : 6 %)
- Un congé payé pour votre anniversaire d'embauche
- Bonus trimestriel offert (selon le nombre d'heures travaillées)
- Accès à des rabais corporatifs exclusifs (mode, divertissements, voyages, location de voitures et bien plus encore)
- 6% de vacances par année

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