Chef D'administration de Programme Des Services - Montréal, Canada - CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal

CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Le ou la chef d'administration de programme des services de réadaptation à domicile sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grandes complexités à la suite de la fusion et de l'intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions, et professions.

Sommaire du rôle et des responsabilités:
Sous l'autorité de la coordonnatrice en réadaptation - volet santé physique, le ou la chef d'administration de programme des services de réadaptation à domicile exerce son leadership dans un contexte de transformation et d'amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Il ou elle sera responsable de la planification, l'organisation, le contrôle et l'évaluation de l'ensemble des services sous sa responsabilité.

Elle exercera son leadership dans un contexte de transformation et d'amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. Dans l'objectif de pouvoir relever les défis d'une organisation d'envergure, elle planifiera et veillera à:

- Gérer sur différents sites plusieurs équipes et assurera le suivi de son équipe dans les différentes sphères de gestion : ressources humaines et enseignement, organisation du travail, ressources informationnelles, ententes de gestion et de collaboration et gestion des ressources matérielles et financières.
- Actualiser, dans son programme, le modèle organisationnel de la participation citoyenne adopté par la direction du CIUSSS ;
- Collaborer avec les personnes concernées, aux activités relatives à la sensibilisation de la communauté et des individus qui la composent afin de leur faire connaître le rôle et la mission de l'établissement, les problématiques et les besoins des personnes présentant une déficience physique ;
- Contribuer au bon fonctionnement des activités de son programme incluant notamment le respect des cibles du plan d'accès, la gestion des risques, de la qualité et des plaintes, l'équilibre budgétaire et l'utilisation efficiente de ses ressources ;
- Collaborer à l'atteinte des cibles des ententes de gestion du CIUSSS ;
- Actualise les ententes de partenariats et les alliances internes et externes de sa direction relative à son service et applique les mécanismes de contrôle prévus à cet effet ;
- S'assure que les services professionnels du programme et des services sont accessibles en tout temps, selon les besoins de la clientèle desservie et les ressources disponibles en continuité avec l'environnement interne et avec le réseau ;
- Collabore à l'intégration des activités du programme et des services ainsi qu'à l'harmonisation des pratiques et des processus dans une perspective de continuum de services, d'optimisation de la qualité et de la performance avec l'ensemble de services dispensé par les services sous sa responsabilité ;
- Soutenir les équipes dans la démarche de planification des actions liées à la réalisation de projets ou mandats transversaux, l'innovation et dans la coordination des mécanismes de reddition de comptes associés aux activités sous sa responsabilité.

Gestionnaire, crédible et doté d'un grand esprit d'équipe, elle s'assurera de l'efficacité des processus et de leur amélioration constante. Loyale et courageuse, elle possède de fortes habiletés en gestion du changement ainsi qu'une capacité à résoudre de manière créative des situations complexes.

À titre de gestionnaire au sein d'un établissement public, elle est imputable de sa gestion tant à l'interne qu'à l'externe et est appelée à en rendre compte en tout temps.

Le ou la chef d'administration de programme des services de réadaptation à domicile/RI/UTRF exerce ses fonctions à temps plein.

Exigences:

- Diplôme universitaire terminal de 1er cycle dans un domaine clinique pertinent à la fonction.
- Maîtrise dans une discipline pertinente à la fonction, un atout.
- Membre en règle de son ordre professionnel
- Expérience professionnelle de cinq (5) années reliée aux activités couvertes et de préférence expérience d'une (1) année dans des fonctions de leadership
- Très bonne compréhension du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de son cadre légal
- Expérience de coordination dans des projets de réorganisation et de changements importants (fusion d'établissements multi mission, implantation de processus de performance, gestion matricielle)
- Bonne connaissance des processus de gestion de la qualité, des processus d'amélioration continue de gestion, des stratégies de développement professionnel et d'actualisation des pratiques collaboratives
- Très bonne connaissance des champs d'exercices des activités cliniques pertinentes au poste ainsi que d'autres disciplines sous sa supervision et de l'environnement législatif et règlementaire des professions
- Habileté pour le développement des parte