Coordonnatrice RH - Drummondville, Canada - GEA Group

GEA Group

Verified Company

Drummondville, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Coordonnatrice RH / HR Coordinator**:
**Job information**:
**Reference number**:
JR

**Job function**:
HR

**Position type**:
Full time

**Site**:
Drummondville
4591 Blvd. St Joseph, Drummondville, QC J2A 0C6**Your responsibilities and tasks**:
Plus précisément, le(la) conseiller(ère) doit:

- Conseiller, consulter et supporter les gestionnaires dans tous les aspects de la gestion des ressources humaines afin de constituer des équipes engagées et hautement performantes, un environnement diversifié et inclusif et un lieu de travail propice aux développements des compétences des employés.
- Collaborer étroitement avec la fonction RH mondiale et nationale pour développer, coordonner, faciliter et mettre en œuvre des initiatives et des solutions de ressources humaines en lien avec la vision, les valeurs et les stratégies de l'entreprise. Assister la Directrice des ressources humaines dans leur implantation local (gestion du changement, communication, résolution de problématiques, etc.).
- Collaborer de manière proactive à l'amélioration continue des programmes et des politiques RH et veiller à la conformité aux réglementations locales.
- Participer à l'élaboration et l'implantation des stratégies d'acquisition, de rétention et de développement des talents au niveau local.
- Collaborer avec les représentants syndicaux et la direction dans la résolution des différends d'interprétation de la convention collective et des griefs.
- Conseiller et supporter les gestionnaires afin de développer et maintenir des relations harmonieuses avec les employés et ce, en identifiant proactivement les possibles défis, opportunités, risques et en proposant des solutions répondant aux besoins de l'entreprise.
- Gérer le processus de plaintes et de conflits au travail lorsque requis.
- Exécuter des tâches administratives connexes (vérification, collecte de données, rapports, analyses, etc.).

**Your profile and qualifications**:

- Baccalauréat en ressources humaines ou relations de travail ou expérience équivalente
- 3-5 années d'expérience dans une entreprise manufacturière et dans un milieu syndiqué
- Entregent
- Sens de l'organisation
- Anglais avancé
- Connaissances approfondies de la suite Microsoft Office
- Connaissance de Workday et ADP Workforce Now un atout.