Spécialiste en acquisition de talents - Montréal, Canada - SELEKKTUS

Description

Nous avons besoin d'un talent comme le votre. Venez nous aider à connecter les gens, connecter les talents

À PROPOS DE L'EMPLOI

ll/Elle se rapporte directement au chef de ligne de service et participe à l'ensemble du processus de recrutement.

SELEKKTUS est présentement à la recherche de spécialiste en acquisition de talents AMBITIEUX pour se joindre à notre équipe située à Ville Saint -Laurent pour un poste temps partiel ou pour un stage.

• As-tu de l'expérience en recrutement, plus particulièrement dans un environnement hautement concurrentiel?
• As-tu une excellente capacité à communiquer et négocier?
• As-tu une connaissance approfondie des outils et des techniques de recrutement?
• Aimes-tu de la détermination?

Faites-nous en part De très belles conditions sont offertes

L'expérience SELEKKTUS ne se définit pas, elle se vit.

VOS RESPONSABILITÉS

• Participer à l'ensemble du processus de recrutement (présélection de candidatures, entrevues téléphoniques et physiques, recherche de candidatures, vérification d'antécédents, intégration des employés) ;
• Monter des banques de candidatures potentielles par le biais de façons innovatrices et attirer les talents en faisant vivre la marque employeur de l'entreprise ;
• Assister et conseiller les gestionnaires en matière de main-d'œuvre ;
• Représenter l'entreprise à des foires d'emploi et/ou de recrutement universitaire.

NOTRE OFFRE

• Progression rapide et continue ;
• Formation et encadrement ;
• Environnement de travail stimulant et dynamique ;
• Stationnement sur place ;
• Possibilité d'emploi permanent à temps plein à la fin des études.

NOS EXIGENCES

• Diplôme d'études universitaire de premier cycle en ressources humaines, relations industrielles ou tout autre domaine connexe (certificat ou baccalauréat) en cours ;
• Bilinguisme (oral et écrit) ;
• Bonne maitrise de la suite MS Office ;
• Bon sens du jugement et de l'autonomie ;
• De nature proactive avec de bonnes compétences en communications ;
• Capacité à gérer les priorités ;
• Expérience au sein d'une agence de placement, un atout considérable.