Coordonnateur ou Coordonnatrice en Réadaptation - Montréal, Canada - CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal

CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal

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Montréal, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Le coordonnateur ou la coordonnatrice des services de réadaptation - santé physique - volet santé physique, sera appelé à œuvrer dans un contexte de changement majeur et de grande complexité à la suite de la fusion et de l'intégration de plusieurs établissements à multiples installations, missions, et professions.

Sommaire du rôle et des responsabilités:
Sous l'autorité de la Directrice adjointe de la réadaptation, le coordonnateur ou la coordonnatrice en réadaptation - santé physique exerce son leadership dans un contexte de transformation et d'amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus.

Le titulaire du poste contribue à la planification et veille au développement des ressources humaines composant son équipe de travail, dans l'objectif de pouvoir relever les défis d'une organisation d'envergure.

Le titulaire du poste coordonne la mise en place et la gestion opérationnelle du continuum intégré de services. Cette clientèle pouvant nécessiter une évaluation diagnostique multidisciplinaire et des services en réadaptation pour des problématiques liées à la santé physique, le coordonnateur assure un leadership innovateur pour promouvoir l'excellence dans la pratique et la réalisation des activités. II gère l'activité professionnelle avec le souci constant d'implanter les bonnes pratiques et travailles-en étroite collaboration avec les partenaires ainsi qu'au développement de l'interdisciplinarité visant l'amélioration continue de la qualité.

Plus précisément, le coordonnateur la coordonnatrice en réadaptation - santé physique soutenu par des gestionnaires est responsable de la coordination des programmes relatifs à la réadaptation fonctionnelle intensive pour la clientèle gériatrique et musculosquelettique, la réadaptation modérée et progressive pour la clientèle post-aiguë à l'Hôpital Catherine-Booth, l'URTF et des services de réadaptation à domicile pour les CLSC du territoire CIUSSS Centre-Ouest.

Avec les chefs de réadaptation sous sa responsabilité, il s'assure de l'organisation des services et du regroupement des professionnels requis en vue d'une gestion performante des équipes. II à un rôle majeur à jouer pour assurer les collaborations transversales requises à l'offre de service de sa direction ainsi qu'avec les autres directions du CIUSSS. II s'assure de la participation de sa direction aux réseaux locaux de services. II participe à différentes comités internes de la direction, à la définition des objectifs, des orientations, des priorités, des équipes afin d'alimenter les décisions de gestion et atteindre les résultats attendus. II réalisation des mandats qui lui sont confiés et agit à titre d'expert-conseil auprès de l'ensemble des gestionnaires et du personnel de la direction, sur toute question relevant de ses compétences.

II participe à la définition et à l'évaluation des résultats escomptes, initie et met sur pied différents projets favorisant l'atteinte des objectifs. II développe des stratégies d'action visant à anticiper l'évolution des besoins de la clientèle actuelle et potentielle. II rédige, analyse et présente divers rapports concernant le fonctionnement de son secteur et soumet, à qui de droit, ses recommandations. II assure la reddition de compte liée aux ententes et indicateurs de gestion.

II est responsable de planifier, d'organiser, de réaliser, de diriger, de contrôler et d'évaluer son plan d'action et son offre de service ainsi que d'encadrer et de soutenir le personnel sous sa responsabilité. II assure la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles de ses services.

Gestionnaire d'expérience, hautement crédible, la personne recherchée possède de fortes habiletés de gestion notamment en contexte de grande transformation et de changement ainsi qu'une excellente capacité à organiser et contrôler efficacement le travail sous sa responsabilité. Communicateur efficace, il démontre un fort leadership mobilisateur et agit avec rigueur ainsi qu'avec un sens éthique élevé. Capable d'atteindre les résultats, il se préoccupe de maintenir un haut niveau de satisfaction de la clientèle en offrant des services pertinents, de qualité et sécuritaires. II présente de bonnes habiletés dans les relations interpersonnelles et est capable de développer des partenariats.

À titre de gestionnaire au sein d'un établissement public, il est imputable de sa gestion tant à l'interne qu'à l'externe et est appelé a en rendre compte en tout temps.

Le coordonnateur ou la coordonnatrice en en réadaptation - santé physique exerce ses fonctions à temps plein.

Exigences:
Exigences requises
- Doit détenir une Baccalauréat sciences de la santé ou dans une discipline en lien avec la réadaptation ; soit : ergothérapie, physiothérapie, audiologie et orthophonie ou nutrition cl