Chef de Pratique, Construction - Québec, Canada - HUB International

HUB International

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Québec, Canada

3 days ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

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Vivez votre PASSION chez HUB International

À travers notre réseau de plus de 535 bureaux en Amérique du Nord, HUB International vous offre un environnement de travail compétitif, stimulant et convivial qui positionne stratégiquement nos employés pour leur longévité et leur succès.

POURQUOI CHOISIR HUB?

Chez HUB, nous croyons qu'il est important d'investir dans l'avenir de nos employés et d'offrir des possibilités continues de croissance et de développement. Notre culture entrepreneuriale crée un environnement qui permet à notre personnel de prendre les meilleures décisions pour nos clients et notre organisation, en mettant l'accent sur l'expansion de la connaissance de l'industrie de nos professionnels de l'assurance afin de mieux servir nos précieux clients.

Nous nous engageons à vous fournir des avantages sociaux compétitifs et flexibles qui tiennent compte de vos besoins actuels, tout en évoluant au fil du temps. Joignez-vous à nous pour faire le premier pas vers la création d'un avenir qui combine un environnement de travail diversifié et stimulant, une sécurité financière et une satisfaction professionnelle.

**NOUS SOMMES VOTRE SOLUTION IDÉALE SI VOUS**:
recherchez un environnement de travail évolutif dans une organisation en pleine croissance

avez le désir d'aider les autres à protéger leur avenir

avez un esprit d'entrepreneuriat et êtes mis au défi par la possibilité de faire grandir l'entreprise

êtes axés sur l'apprentissage et le développement afin d'améliorer vos connaissances et l'expertise de l'industrie

êtes une personne autonome prête à investir du temps et de l'énergie afin d'apprendre les aspects techniques de notre entreprise

croyez en l'intégrité et à l'atteinte du succès en développant des relations avec les autres

Chef de la Pratique Construction

Description du poste

Communiquer la vision de l'entreprise et voir à l'atteinte des objectifs en assurance construction et en cautionnement;
Veiller au respect des valeurs de l'entreprise;
Promouvoir et contribuer à la vision et aux stratégies des pratiques Nord-Américaine et Canadienne de la construction;
Créer et favoriser un environnement de vente centré sur le client et axé sur le développement de nouvelles affaires, la rétention et le développement des relations ;
En partenariat avec le Chef de la direction des ventes (CSO), supporter l'atteinte des objectifs de ventes annuels des producteurs et identifier des opportunités;
Recruter, embaucher, former et supporter l'intégration des nouveaux collègues;
Coacher, motiver, développer et orienter l'équipe pour leur permettre d'atteindre leurs objectifs professionnels;
Évaluer la performance des employés de l'équipe et offrir de la rétroaction;
Organiser et animer les réunions d'équipe; entre autres celles de ventes et de rétention mensuelles;
Être imputable pour le volet financier de l'équipe, tel que le budget annuel, les ventes, la collection, masse salariale, comptes de dépenses, etc;
En partenariat avec le Chef de la direction du Marketing (CMO), Assurer les bonnes relations avec les assureurs et cautions, ainsi que faciliter le développement des relations avec les spécialistes construction et identifier des opportunités de programmes exclusifs;
Représenter HUB Québec lors de rencontre de la pratique construction nord-américaine;
Promouvoir et supporter la collaboration entre les différentes équipes et spécialités chez HUB International Québec, ainsi que faciliter la collaboration avec les autres Hub en Amérique du Nord;
En partenariat avec l'équipe corpo de marketing (Field Marketing), gérer et élaborer les stratégies de promotions et les commandites;
Représenter HUB dans les différentes conférences, associations et événements de l'industrie de la construction et s'impliquer auprès de certaines associations partenaires;
En partenariat avec la Chef de direction des opérations (COO) et de son équipe, assurer la qualité du travail de l'équipe et veiller au respect des exigences de l'entreprise;
Assurer la réalisation de tout autres projets connexes;
Exigences du poste

Compétences techniques

Diplôme d'études collégiales et permis de l'AMF en assurance de dommages des entreprises;
5 à 10 années d'expérience dans un rôle de gestion;
5 à 10 années d'expérience en assurance construction ou cautionnement

Bilingue (français/anglais);
Maîtrise de l'environnement Office.

Compétences personnelles

Sens du leadership;
Capacité à développer des courtiers performants en promouvant la bonne attitude et les meilleures pratiques de ventes.

Fait preuve initiative ;
Solides compétences organisationnelles et capacité à établir des priorités et à faire des suivis;
Souci du détail;
Fait preuve de confidentialité et de discrétion;
Capacité éprouvée à travailler dans un environnement dynamique au ryth