Contrôleur financier - Drummondville - Cameleon RH

Description

Région: Centre du Québec

Entreprise manufacturière : moins de 100 employé(e)s
Mode de travail : 100% en présentiel

Le/la contrôleur financier a la responsabilité de planifier, organiser, diriger et contrôler les activités comptables, budgétaires et financières de l'entreprise. Il réalise diverses analyses financières, administratives et budgétaires et il assume l'élaboration et le contrle des politiques et des procédures applicables à l'ensemble du processus financier.

Principales responsabilités :

Comptabilité :

- Superviser la coordination des activités des auditeurs indépendants et s'assurer de la préparation des états financiers annuels;

- Superviser la production de rapports mensuels, y compris les conciliations, ainsi que les états financiers et les prévisions de trésorerie;

- Superviser toutes les pratiques comptables de l'entreprise, y compris le service comptable, la préparation des budgets, les rapports financiers et les fonctions de taxes, impôts et contrôles internes.

- Superviser la production de divers rapports financiers et comptables ainsi que la

comptabilisation des différentes opérations s'y rattachant;

- Assumer la responsabilité des activités en relation avec le grand-livre, la gestion de la trésorerie, l'établissement du prix de revient, les comptes fournisseurs, les comptes clients, les achats, les assurances et la paie;

- Assurer le suivi de la margination, des ratios et les communications avec les banquiers;

- Analyser les écarts entre les prévisions budgétaires et les États financiers;

- Superviser la production de différents rapports de gestion et assurer le respect des délais et de l'exactitude des données;

- Autoriser quotidiennement les dépôts, les chèques et les virements bancaires et vérifier les rapports de trésorerie;

- Superviser certaines enquêtes en vue de définir les limites de crédit;

- Assurer le suivi et le renouvellement des différentes polices d'assurances.

Politiques et procédures :

- Voir au respect des procédures de contrôle interne et participer à l'élaboration et la mise en place de politiques et procédures;

- Faire en sorte que les lois, règlements ou toutes autres obligations relatifs aux activités financières ou comptables de l'entreprise soient respectés;

- Former et informer le personnel relativement aux politiques et des procédures;

- Vérifier l'application des politiques, procédures et mesures de contrôle interne ;

- Réviser les processus administratifs en place afin d'assurer une efficacité et une qualité maximale de l'environnement comptable;

- Accompagner les autres services dans l'élaboration et le suivi des procédures

administratives;

- Recommander des améliorations pour veiller à l'intégrité de l'information financière de l'entreprise;

Technologies de l'information

- Pilote les projets de développement de systèmes d'information;

- Planifier l'intégration de nouvelles politiques et procédures concernant les systèmes d'information;

- Coordonner l'implantation de certains projets de développement de systèmes

d'information;

- Planifier l'intégration de nouvelles politiques et procédures concernant les systèmes d'information.

- Supervise le suivi et la mise en place des mesures pour assurer la sécurité informatique autant TI que OT;

- Voir au développement et à la maintenance du système de comptabilité;

- S'assure du bon fonctionnement des outils informatiques et accompagne l'équipe au besoin ;

Contrôle interne

- Assurer la protection des actifs de l'entreprise par la mise en place et le maintien de processus de contrôles internes;

- Assurer le respect des exigences légales et réglementaires;

- Établir un équilibre entre les responsabilités de gérance et de partenariat en affaires;

- Veiller à ce que la fonction finance et comptabilité agisse comme un partenaire proactif des autres fonctions et leur serve de modèle de transparence, de qualité, d'éthique et d'innovation;

Projets :

- Supporter l'équipe de direction quant à différentes demandes y compris celles des

banquiers;

- Préparer différentes analyses concernant les projets de développement;

- Préparer différents rapports et analyses sur les coûts engendrés par les projets en cours, sur les écarts avec les budgets de développement, etc. ;

- Superviser la préparation de demandes de subventions ou de financement;

- Préparer les demandes de déboursement lors de projets financés;

- Coordonner et administrer un plan de contrôle des opérations;

Gestion :

- Assurer une saine gestion des ressources humaines sous sa responsabilité;

- Voir à une bonne répartition du travail au sein de l'équipe;

- Appliquer avec discernement les politiques et règlements;

- Évaluer le personnel sous sa responsabilité et revoir les attentes ou les objectifs en fonction de la performance de chacun;

- Assister aux réunions du comité de gestion;

 

Profil des compétences et qualification requise :

• Expérience minimale de 5 ans dans un rôle similaire;
  
• Titre comptable reconnu CPA (atout) ;
  
• Grand sens de l'organisation, autonomie, initiative et haut sens des responsabilités;
  
• Discrétion, intégrité, éthique professionnelle irréprochable
  
• Aptitudes relationnelles, aisance dans les communications et leadership;
  
• Capacité de résolution de problème grandement développé et aisance dans la gestion du changement;
  
• Axé sur l'excellence, l'innovation et la performance.