Directeur administratif et financier - Lac-au-Saumon - Confidentiel

Description

Notre client est à la recherche d'un ou une directeur(trice) administratif(tive) et financier(ère) pour jouer un rôle stratégique au sein de l'organisation. Cette personne conseille la direction générale dans les décisions financières et de développement, assure la saine gestion des ressources financières et administratives, supervice l'équipe du département administratif et veille à la conformité légale, fiscale et organisationnelle de l'organisation.
Principales responsabilités
1. Rôle stratégique et développement organisationnel

• Conseiller la direction générale dans les projets de développement, notamment en matière d'évaluation des risques, des coûts et de la faisabilité financière.

• S'assurer que les investissements en immobilisations sont réalisés dans une optique de rentabilité et de gestion des risques.

• Coordonner les conseils juridiques et fiscaux dans les dossiers spécifiques liés au développement de l'organisation (fusion, acquisition, restructuration, etc.).
• Assurer les besoins de financement et de placement
2. Gestion financière

• Autoriser les conciliations bancaires et superviser les sorties de fonds.

• Assurer le contrôle interne et la gestion des accès aux systèmes comptables ainsi qu'aux plateformes gouvernementales.

• Assurer les relations avec les autorités fiscales et les organismes gouvernementaux.

• Rendre compte de la situation financière à la direction générale, au conseil d'administration et aux auditeurs externes.

• Mettre en place des outils de gestion visant à optimiser les coûts des services généraux.
3. Gouvernance et conformité

• Négocier l'ensemble des dossiers d'assurance

• Superviser les règlements de litiges.

• Veiller au respect et au maintien des procédures internes ainsi que des échéanciers.

• Apporter un soutien à la direction générale dans la préparation des dossiers destinés au conseil d'administration, notamment en matière de données financières.
4. Gestion des ressources humaines et administratives

• Superviser l'équipe administrative.
Formation et expérience préalable

• Formation universitaire ou collégiale en comptabilité, finance ou administration (titre CPA un atout).

• Expérience pertinente en contrôle financier, comptabilité ou analyse financière.

• Excellente maîtrise d'Excel (tableaux croisés, formules avancées, automatisation).
Compétences et attitudes

• Bonne compréhension des principes comptables et des processus budgétaires.

• Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail.

• Capacité d'analyse et de synthèse.

• Autonomie, jugement professionnel et discrétion.

• Aptitude à travailler en collaboration avec plusieurs départements.