Repré Des Achats Et de La Logistique - Saint-Germain-de-Grantham, Canada - Cisolift

Cisolift

Verified Company

Saint-Germain-de-Grantham, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Tâches et responsabilités**:

- Voir à la distribution des équipements vers les clients Nationaux (Est du Canada).
- Planification et gestion des équipements entre le port et les places d'affaires de Cisolift.
- Faire la gestion des imports/exports d'équipements, de pièces en provenance ou en direction des États-Unis et de l'Europe.
- S'assurer de tenir à jour la base de données de réception-expédition des équipements.
- Veiller au réapprovisionnement (min/max) par la planification des commandes et des suivis des stocks.
- Effectuer la recherche, la prise de contacts et l'évaluation des différents fournisseurs potentiels (transporteurs, etc.).
- Anticiper les problèmes potentiels et être dans la recherche de solutions.
- Informer les départements des ventes et des opérations de tout retard des équipements.
- Maintenir l'espace de la réception propre et ordonné.
- Toutes autres tâches connexes.

**Exigences**:

- DEC en gestion des opérations de la chaîne logistique (anciennement DEC en logistique et transport).
- Expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire.
- Bilinguisme verbal et écrit (français - anglais).
- Bonnes aptitudes en communication et négociation.
- Bonnes capacités de planification.
- Sens de l'organisation et grande autonomie.
- Démontrer de l'entregent et du positivisme.
- Maîtrise des différents outils de bureautique (suite Office).
- Connaissance du Lean Manufacturing (Green Belt, un atout).
- Être structuré.e et orienté.e vers les résultats.

**Salaire et avantages**:
**Avantages**:

- Un environnement de travail agréable où règne un bon esprit de camaraderie, avec un style de gestion basé sur le respect, la confiance et la collaboration.
- Une assurance dentaire, invalidité longue durée et même un compte santé, tous aux frais par l'employeur après 3 mois
- Une assurance santé payée à 50% par l'employeur.
- Une contribution employeur au régime de retraite qui vient bonifier l'offre salariale après 3 mois.
- Un environnement de travail propre, sain et sécuritaire.
- De la formation continue.
- Des possibilités d'avancement dans un contexte de croissance et d'expansion.