- Une culture d'entreprise inclusive, familiale et accessible.
- Des rémunérations compétitives et des avantages sociaux complets.
- L'accent mis sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- L'accès à la formation et au développement des compétences.
- Des possibilités d'avancement de carrière.
- Développer des relations durables avec les clients;
- Créer et exécuter un plan stratégique pour collaborer avec les détaillants de moyenne et grande taille;
- Participer activement aux réunions de développement de produits;
- Identifier et conclure de nouvelles opportunités commerciales avec des détaillants de taille moyenne à grande dans différents segments économiques;
- Préparer des rapports commerciaux et des présentations pour l'équipe de direction;
- Collaborer avec la direction pour élaborer et développer de nouveaux concepts de produits ou des offres de marques privées adaptées à différents marchés;
- Se tenir informé des derniers développements en matière de vente et de développement commercial;
- Représenter l'entreprise lors des salons professionnels pertinents.
- Élaborer un plan d'action pour la croissance des ventes conforme aux objectifs de l'entreprise;
- Collaborer avec la direction pour créer de nouveaux concepts de produits et des offres de marques privées;
- Offrir des conseils stratégiques en matière de vente à l'équipe de direction;
- Suivre les tendances du secteur et informer la direction des changements pertinents sur le marché;
- Travailler avec le département des achats et les principaux fournisseurs à la négociation de meilleurs coûts;
- Participer aux initiatives de markéting;
- Aider le gestionnaire de crédit à fournir un retour d'information sur les comptes échus;
- Collaborer avec d'autres services, le cas échéant, pour résoudre les problèmes.
- Baccalauréat en administration des affaires, en gestion, en markéting ou dans un domaine connexe;
- 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine du développement des affaires, avec des résultats probants dans la réalisation et le dépassement des objectifs de vente*;
- Capacité avérée à mener le processus de vente de la planification à la clôture;
- Sens aigu des affaires et expertise sectorielle;
- Solides compétences interpersonnelles et aptitudes exceptionnelles à la communication;
- Capacité à traiter des informations sensibles en toute confidentialité;
- Capacité à identifier les opportunités et à conclure une vente avec des cadres de haut niveau;
- Avoir le désir de maîtriser l'ensemble du processus de vente et d'en assumer la responsabilité;
- Être motivé et avoir le sens de l'initiative;
- Capacité de travailler avec peu ou pas de supervision;
- Familiarité avec l'analyse des données et les rapports;
- Maîtrise de l'anglais et du français (oral et écrit).
Responsable du développement des affaires - Montreal, Canada - The Agency by Workland
Description
À LA RECHERCHE D'UN(E)
RESPONSABLE DU DÉVELOPPEMENT DES AFFAIRES - VENTE AU DÉTAIL
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Êtes-vous à la recherche d'une entreprise de renom où vous pourrez mettre en pratique et développer vos compétences en vente et en développement d'entreprise ? Souhaitez-vous vous lancer dans un rôle qui présente une combinaison optimale d'enthousiasme, de diversité et de défis ? Si c'est le cas, cette opportunité est pour vous
À PROPOS DE L'OPPORTUNITÉ
Workland vous présente cette opportunité de carrière unique au sein de l'un des leaders canadiens de la distribution de produits au détail, situé dans la région de Montréal. Notre client est à la recherche d'un(e) responsable du développement des affaires qui possède une solide expérience en développement des affaires, un historique de ventes réussies et une connaissance approfondie de l'industrie. Le/la candidate idéal(e) fera preuve d'un grand savoir-faire en affaires, d'un instinct inné de " chasseur " et de compétences analytiques exceptionnelles pour discerner les tendances de l'industrie et mettre à profit les informations cruciales sur les clients.
POURQUOI CETTE OPPORTUNITÉ DEVRAIT-ELLE VOUS INTÉRESSER ?
DESCRIPTION DU POSTE
Le/la responsable du développement des affaires est chargé(e) d'entretenir des comptes importants et d'atteindre des objectifs de vente individuels. Relevant directement de la direction exécutive, ce poste est la pierre angulaire pour stimuler l'expansion commerciale rentable au sein de la division et favoriser la croissance des ventes.
VOS TÂCHES ET RESPONSABILITÉS SERONT:
En général
Organisationnel
Autres tâches connexes
LES EXIGENCES POUR CE POSTE SONT LES SUIVANTES:
*Toute autre combinaison d'expérience pertinente peut être prise en considération.
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À PROPOS DE WORKLAND
Workland est fière d'avoir été mandatée pour aider ce client dans le processus de recrutement pour cette excellente opportunité d'emploi. La mission de Workland est de résoudre les problèmes de recrutement et de recherche d'emploi en combinant le marketing, la technologie et des professionnels expérimentés. L'objectif ultime est d'accélérer et de faciliter le processus de mise en relation de professionnels talentueux avec les bonnes organisations grâce à une approche qui favorise la diversité, l'équité et l'inclusion sur le lieu de travail.