Agent(e) de recherche - Montréal, Canada - Centre de recherche du CHUM - CRCHUM

    Centre de recherche du CHUM - CRCHUM
    Centre de recherche du CHUM - CRCHUM Montréal, Canada

    2 weeks ago

    Default job background
    Full time
    Description

    Le Centre de recherche du Centre hospitalier de l'Université de Montréal (CRCHUM) est le plus grand centre de recherche en sciences biomédicales et soins de santé de l'Université de Montréal, et parmi les plus imposants au Canada. Il offre un milieu de travail dynamique et innovateur dans des installations ultramodernes à la fine pointe de la technologie. Les Professeurs Pavel Hamet et Johanne Tremblay sont à la recherche d'une/un agent(e) de recherche.

    Description du poste
    Le diabète augmente le risque de développer des complications cardio-rénales sérieuses ayant des conséquences majeures sur la qualité de vie des patients tout en générant des coûts importants sur le système de santé. Une meilleure prédiction du risque de développer ces complications permettrait de traiter de façon précoce et personnalisée les patients qui présentent un risque élevé et de réduire les complications dues au surtraitement et l'anxiété chez ceux qui sont moins à risque. Le Dr Hamet, la Dre Johanne Tremblay et leur équipe ont mis au point le premier test génomique de prédiction du risque de ces complications qui permettra de traiter de façon précoce et personnalisée les patients avec le diabète de type 2 (DT2) présentant un risque élevé de complications. L'équipe débute l'étude GENOCORDIA financée par Génome Canada (programme PPAG, « Nouveau prédicteur génomique de risque des complications du diabète de type 2 »). Le projet vise à évaluer l'impact de la connaissance du risque de complications sur la trajectoire des soins des patients. Cette étude clinique pragmatique sur près de 3,000 patients avec DT2 nous permettra d'obtenir des données probantes en situation réelle de soins afin de démontrer l'utilité clinique du test en visant une meilleure prise en charge des patients avec DT2 à risque élevé, tout en diminuant le surtraitement des patients à moindre risque, permettant ainsi une meilleure qualité de vie pour ces patients et une meilleure utilisation des ressources. les Drs Pavel Hamet et Johanne Tremblay recherchent un(e) agent(e) de recherche pour certaines tâches clinico- administratives et pour les seconder dans la gestion de cette étude clinique d'envergure.

    Responsabilités

    Comme agent(e) de recherche clinique cette personne sera responsable de:


    • Travailler sous la direction des Drs Pavel Hamet et Johanne Tremblay pour les aider à gérer l'étude clinique Génocordia,

    • Travailler en étroite collaboration avec les étudiants, infirmière de recherche, coordonnateur de recherche ainsi qu'avec les autres membres de l'équipe

    • Monter les dossiers de recherche avec les documents nécessaires

    • Coordonner les visites des participants et confirmer les rendez-vous des patients

    • Faire la saisie électronique de données/échantillons et assurer le suivi des questionnaires

    • Participer aux réunions d'équipe.

    Qualifications

    • Formation scientifique de niveau baccalauréat ou maitrise en sciences de la santé

    • Connaître et appliquer les Bonnes Pratiques Cliniques est un atout

    • Expérience en recherche si possible

    • Connaissance de la suite Office (Word, Excel, Outlook, Powerpoint)

    • Compétences orales et écrites en français et en anglais.

    • Autonomie, rigueur, minutie, dynamisme, et débrouillardise

    • Compétences en relations interpersonnelles, gestion du temps et résolution de problèmes

    Ce que nous offrons

    • Contrat de 12 mois, renouvelable annuellement (avec trois mois de probation)

    • Entrée en fonction : dès que possible

    • Accès par la station métro Champ-de-Mars reliée au CHUM par un tunnel

    • 4 semaines de vacances payées après 1 année de travail à temps complet

    • 13 congés fériés

    • 9.6 jours de maladie payés, monnayables en décembre de chaque année si non utilisés

    • Fonds de pension à prestations déterminées

    • Régime d'assurances collectives (après délai de carence)

    • Salaire et avantages sociaux selon les politiques du CRCHUM