Conseillère ou Conseiller en Mobilités Innovantes - Montréal, Canada - Gouvernement du Québec
Description
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi stimulant ? Vous avez des connaissances dans le domaine des transports et des technologies, plus précisément sur les nouvelles mobilités ? Participer à la définition de la vision du déploiement des véhicules intelligents et des nouvelles mobilités vous interpelle ? Nous avons l'emploi qu'il vous faut**Conseillère ou conseiller en mobilités innovantes**
- **Direction générale **:Direction générale de la politique de mobilité durable et de l'électrification
- **Direction **:Direction du développement durable et des mobilités innovantes
- **Nombre d'emploi à pourvoir **:1
- **Statut de l'emploi **:Régulier
- **Lieu de travail**: 700, boul. René-Lévesque Est à Québec ou au 500, boul. René-Levesque Ouest à Montréal
- **Télétravail**: en mode hybride (télétravail et présentiel en fonction de la politique gouvernementale)
- **Horaire de travail** : 35 heures par semaine
- **Date prévue d'entrée en fonction**: Janvier 2023
**Les défis que nous vous proposons**
- Contribuer à la mise en œuvre de mesures en mobilités innovantes et du Programme des systèmes de transports intelligents ;
- Élaborer des propositions d'actions structurantes en nouvelles mobilités ;
- Conseiller les autorités du Ministère et les autres ministères et organismes sur les questions concernant les nouvelles mobilités et les systèmes de transports intelligents ;
- Effectuer une veille d'information régulière et ciblée sur le thème des mobilités innovantes, extraire l'information stratégique et rédiger des notes de positionnement ;
- Participer aux travaux de comités ministériels, interministériels et aux groupes de travail avec des partenaires externes.
**Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable**
- Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ;
- Régime d'assurances collectives ;
- 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés ;
- Mesures de conciliation travail et vie personnelle ;
- Horaire variable ;
- Sécurité d'emploi ;
- Programme d'aide aux employés (PAE) ;
- Programme de soutien aux études ;
- Service de formation et de développement au sein de l'organisation ;
- Soutien financier à la pratique d'activités physique.
**Salaire annuel**:
$ à $ selon l'expérience*
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