Animatrice ou Animateur de camp de jour - Saint-Jean-sur-Richelieu - Services de bien-être et moral des Forces canadiennes - SBMFC

Description

SBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION

Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c'est plus qu'un milieu de travail Nous sommes une fière communauté qui se consacre à soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes, ainsi que leurs familles dans leur quotidien. Nous offrons des programmes et des services minutieusement sélectionnés visant à répondre à leurs besoins particuliers et à rehausser leur bien-être mental, social, physique, financier et familial. Notre personnel exécute des programmes de conditionnement physique, de sports et de loisirs, assure du soutien aux familles, organise des activités de bienfaisance et veille à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, à des services de vente au détail et à des économies et des rabais dans des commerces de détail.

Nos valeurs sont à la base de notre réussite. Nos employées et employés ont à cœur de soutenir les membres, les vétéranes et les vétérans des Forces armées canadiennes et leurs familles, et sont intègres dans toutes leurs démarches. Forts de notre environnement très soudé, nous agissons comme une seule équipe ayant une seule mission. Nous sommes constamment à la recherche de nouvelles idées et trouvons des moyens créatifs d'offrir les meilleurs programmes et services possibles.

En tant qu'employeur, nous accordons une grande importance à votre santé, à votre mieux-être et à votre épanouissement. Nous proposons une gamme diversifiée de rôles dans de nombreuses localités et une carrière où vous pourrez apporter une réelle contribution.

LE RÔLE

Imagine passer tout l'été avec un groupe d'enfants, aller à la plage, jouer au parc de jeux d'eau, user de créativité en faisant du bricolage et, en plus, te faire payer

Imagine laisser sortir l'enfant en toi et ne jamais t'ennuyer, tout en ajoutant une expérience importante à ton curriculum vitae.

Nous cherchons des animateurs et animatrices de camp d'été pour les enfants de la maternelle à l'âge de 12 ans. Chaque semaine sera une nouvelle expérience avec une foule d'activités, y compris des jeux et des activités récréatives à l'intérieur comme à l'extérieur. Tu accumuleras de l'expérience de la conception de programmes de loisirs, de l'enseignement ainsi que de la direction de personnes et de groupes, et ce, en assurant un environnement sain et sécuritaire. Avant tout, ton but sera d'aider les enfants à s'amuser tout en t'amusant toi-même.

QUALIFICATION REQUISE

Études, certificats et permis

Une combinaison acceptable d'études, de formation et d'expérience des loisirs ou de l'éducation dans le cadre de programmes de garde d'enfants ou dans un domaine connexe sera aussi considérée.

Diplôme d'aptitude aux fonctions d'animateur (DAFA)

Certificat Principes de développement sain de l'enfant de HIGH FIVE

Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire

Expérience de l'animation spécialisée

Expérience

De l'animation dans un domaine spécialisé

Du travail avec des enfants

De la direction d'enfants dans le cadre d'activités

De l'application des protocoles et des procédures de sécurité

De l'utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableur, de présentation, de base de données, de courriel et de navigation dans Internet

Compétences

Orientation client, connaissance de l'organisation, communication, innovation, travail d'équipe et leadership

EXIGENCE LINGUISTIQUE

Bilinguisme (anglais et français) essentiel

Compréhension de l'écrit : Fonctionnel

Expression écrite : Fonctionnel

Interaction orale : Fonctionnel

AVANTAGES OFFERTS

Santé : Programme d'aide aux employés et à leur famille.

Équilibre travail/vie personnelle : Indemnité de congé annuel.

Planification de la retraite : Régimes d'épargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement : Formation linguistique gratuite.

Découvrez tous les avantages que les SBMFC offrent en visitant le

AUTRES RENSEIGNEMENTS

Il s'agit d'un poste où l'employée ou l'employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.

PSP : Veillez à ce que les Forces armées canadiennes soient toujours prêtes sur le plan opérationnel et à ce que les militaires et leurs familles demeurent en santé, en travaillant au sein de l'équipe des Programmes de soutien du personnel. Cette division contribue à l'état de préparation opérationnelle des Forces armées canadiennes en offrant des programmes de conditionnement physique, de sports, de loisirs et de promotion de la santé aux communautés militaires du Canada et aux militaires en déploiement.

Pourquoi nous choisir ?

• Vous pourrez profiter de l'été avec vos amis tous les soirs et toutes les fins de semaine.
• Vous n'aurez pas à changer de site puisqu'ici, tout se passe au même endroit.
• Vous participerez aux sorties spéciales hebdomadaires (Parc aquatique Bromont, Ninja Factory, Clip 'n Climb Brossard, Arbraska, RécréoParc, Biodôme, Jardin botanique et bien plus)
• Vous n'avez aucune programmation à faire en dehors des heures de travail.
• Vous aurez accès à des rabais chez CANEX (SBMFC | CRFM | Région de Montréal | SBMFC)

Pour plus d'informations sur le camp, cliquez ici : SBMFC | CRFM | Région de Montréal | SBMFC

DATE D'ENTRÉE EN FONCTION

29 mai au 23 août 2026

Les candidats doivent être disponible à l'une des dates suivantes pour une entrevue en personne;

• Vendredi 6 mars de 13h à 16h
• Samedi ou dimanche 14 ou 15 mars de 8h30 à 11h30 (à confirmer)

Les candidats retenus doivent obligatoirement être disponible à toutes les dates
de formation suivantes;

• 29 mai (soir), 30, 31 mai;

• 6, 7 juin;
• 13, 14 juin;
• 20, 21, 22, 23 juin;

Ainsi qu'à au moins six (6) des huit (8) semaines de camp de jour qui se déroule du 25 juin au 21 août 2026.

INCLUSION ET MESURES D'ADAPTATION

Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l'image de la diversité de notre société canadienne. Si on vous contacte au sujet d'un concours ou d'une évaluation, avisez rapidement l'équipe de recrutement des mesures d'adaptation nécessaires pour qu'on vous évalue de manière juste et équitable. L'information relative aux mesures d'adaptation est traitée en toute confidentialité.