Spécialiste, Formation - Ottawa, Canada - CMHC

CMHC

Verified Company

Ottawa, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**ID de la demande d'emploi**: 8637

**Désignation linguistique**: Bilingue

**Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler)**: CBC

**Salaire de base minimum**:

**Type d'emploi**:Permanent à plein temps

**Exigences relatives aux déplacements**: Déplacements non exigés

**Emplacement du bureau**: Ottawa (ON); Calgary (AB); Halifax (NS); Montréal (QC); Toronto (ON); Vancouver (BC)

À la SCHL, nous vous faisons confiance pour faire votre travail. Nous donnons à nos employés les moyens d'être autonomes et responsables de l'atteinte de leurs résultats. Les employés se concentrent sur la façon dont ils obtiennent des résultats, plutôt que sur le moment et le lieu où ils choisissent de travailler.

Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles nous avons été choisis comme l'un des meilleurs employeurs au Canada:

- Cinq semaines de vacances.
- Une prime de rendement individuelle annuelle.
- Un régime de retraite à prestations déterminées.
- Une assurance collective complète pour favoriser votre bien-être dès le premier jour.
- L'accès à un catalogue de cours pour l'apprentissage individuel.
- Une culture et un environnement de travail inclusifs, plusieurs groupes-ressources d'employés et bien plus encore

**Aidez à faire une différence dans la vie des Canadiens.** L'aspiration de la SCHL est de faire en sorte que, d'ici 2030, tout le monde au Canada puisse se payer un logement qui répond à ses besoins. Tous nos programmes et toutes nos activités appuient cet objectif unique.

**Faites partie d'un milieu de travail inclusif.** La diversité et l'inclusion guident tout ce que nous faisons à la SCHL. Nous prenons des mesures concrètes pour éliminer le racisme et faire progresser l'équité au sein de la SCHL et du système de logement.

Joignez-vous à l'équipe des Opérations - Immeubles collectifs où nous permettons à chaque collègue de diriger le changement et de prendre des risques stratégiques. Dans ce rôle, vous travaillerez avec des intervenants de plusieurs secteurs d'activité pour améliorer la gouvernance, l'analytique, la qualité des données et la production de rapports afin de prendre de meilleures décisions, de cerner les tendances et d'améliorer le rendement opérationnel.

**Responsabilités**:

- Concevoir, élaborer et offrir des formations sur le financement immobilier dans le cadre de programmes particuliers. La formation sera offerte dans un environnement virtuel et en personne, en mettant davantage l'accent sur le suivi continu des progrès des apprenants ;
- Diriger la conception, la mise en œuvre et le déploiement de stratégies et de documents de formation agiles pour répondre à des besoins opérationnels particuliers ;
- Assurer la liaison interne avec les clients et les gestionnaires afin de déterminer les domaines critiques nécessitant des ressources d'apprentissage et le développement des compétences et d'établir les pratiques exemplaires et les méthodes pour répondre aux besoins de formation des clients internes et externes à l'appui des activités de gestion des relations avec les clients de la SCHL ;
- Veiller à ce que le matériel et les stratégies d'apprentissage respectent ou dépassent les normes du secteur tout en sensibilisant les gens aux risques et en renforçant la mise en œuvre d'une culture du risque dans les domaines d'apprentissage ;
- Veiller à ce que le contenu de la formation et des ressources réponde aux besoins des clients en mesurant l'efficacité, l'utilité et l'incidence opérationnelle des programmes et des initiatives de formation et en présentant les résultats à la haute direction ;
- Établir et entretenir des relations clés avec les experts du domaine du programme et des intervenants internes ou externes ;
- Présenter des plans stratégiques, de la formation et d'autres documents, dans les deux langues officielles, à des publics internes à des fins d'approbation ou d'information.

**Qualifications essentielles**:

- Baccalauréat en finance, en administration des affaires, en apprentissage et formation des adultes, en marketing, en communication ou dans un domaine connexe ;
- Une compréhension confirmée des produits/programmes d'assurance pour immeubles collectifs et de prêt direct de la SCHL (Stratégie nationale sur le logement) constitue un atout certain ;
- Au moins trois années en souscription et en analyse des immeubles collectifs, y compris la capacité de cerner et d'atténuer les risques liés aux immeubles collectifs en combinaison avec la compréhension confirmée des aspects du financement des immeubles collectifs liés aux cas de défaut et à l'administration de l'assurance constitue un atout certain ;
- Expérience confirmée de la recherche et de l'élaboration du contenu d'apprentissage ainsi que de l'élaboration de cadres d'apprentissage ou de plans de travail, à l'aide de princip