Chef Des Opérations Vol - Dorval, Canada - Air Canada

Air Canada

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Dorval, Canada

3 days ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Description**

**Appartenir à Air Canada, c'est appartenir à un symbole canadien, Air Canada récemment élue meilleur transporteur aérien en Amérique du Nord. Faites décoller votre carrière en vous joignant à notre équipe novatrice et diversifiée à l'avant-garde du transport aérien de passagers.**

Le chef des Opérations vol - Intégrité des horaires contribue activement au mandat de l'équipe de l'Intégrité des horaires visant à optimiser les paramètres d'affectation et les résultats opérationnels liés aux horaires afin qu'Air Canada devienne une des sociétés aux meilleurs rendements en ce qui a trait à la ponctualité, tout en assurant la rentabilité et les correspondances. Le titulaire du poste surveille, analyse, gère et propose des modifications des paramètres de conception des horaires, notamment le temps cale à cale (durée du vol), le temps d'escale de l'appareil et le temps de correspondance des passagers, le tout afin d'améliorer la ponctualité et de réduire au minimum les correspondances manquées. Le chef des Opérations vol - Intégrité des horaires aide la Planification et l'Affectation dans la création d'horaires efficients, tout en travaillant en étroite collaboration avec les directions de l'Exploitation.

**Responsabilités**:

- Définir les exigences et gérer le temps cale à cale pour chaque liaison et chaque flotte, pour tous les transporteurs du réseau d'Air Canada, conformément à la stratégie en matière de temps cale à cale de la Société et en tenant compte de toutes les exceptions, contraintes et corrections.
- Surveiller le rendement lié au temps cale à cale, les écarts/changements dans le temps cale à cale et les manquements en la matière; au besoin, rectifier la situation conformément à la stratégie en matière de temps cale à cale et aux contraintes commerciales ou opérationnelles.
- Surveiller et analyser l'historique des correspondances manquées; cerner les problèmes, proposer des solutions et collaborer avec la Planification, l'Affectation et le Contrôle de l'exploitation réseau (SOC) afin de réduire au minimum le risque de correspondances manquées.
- Examiner le temps de correspondance mínimal et formuler des recommandations sur les règles en vigueur; coordonner avec la Planification et la Modification d'horaire la mise en œuvre des règles, la communication et la modification d'une réservation dans un PNR.
- Examiner régulièrement le temps d'escale des horaires futurs en les comparant au temps d'escale minimum. Signaler à la Planification et à l'Affectation les écarts pour tenter de les réduire au minimum; évaluer le risque de correspondances manquées et communiquer au Contrôle de l'exploitation réseau (SOC) les écarts restants dus à des contraintes liées à l'horaire.
- Définir les exigences opérationnelles et coordonner avec les équipes Intelligence d'affaires et TI la création de tableaux de bord dynamiques visant à assurer le suivi des paramètres d'établissement des horaires et à appuyer la prise de décision.
- Créer et appliquer des processus et des procédures liés aux paramètres d'établissement des horaires afin de respecter les échéanciers et les objectifs de précision d'Air Canada.
- Diriger des réunions avec la Planification, l'Affectation et la Performance des appareils pour communiquer et expliquer les résultats de l'équipe et obtenir leur acceptation.
- Produire et présenter des rapports et des analyses à l'intention des membres de la direction et faciliter la prise de décision.
- Aider les équipes de la Planification et de l'Affectation à élaborer des stratégies et des scénarios d'optimisation du réseau et du parc aérien.
- Organiser le réseau partagé et documenter chaque travail effectué (analyse, procédure, mises à jour, documents relatifs aux RH et éléments de base) dans le but de faciliter le travail de l'ensemble de l'équipe et de déléguer plus facilement.
- Potentiellement, embaucher, former, gérer les stagiaires coop et/ou les nouveaux employés.

**Qualifications**
- Diplôme universitaire requis avec spécialisation dans l'une des disciplines suivantes : analytique commerciale, économie, mathématiques, statistiques, recherche opérationnelle, ingénierie, ou l'équivalent
- Au moins trois ans d'expérience pertinente
- Habileté à produire des rapports Excel, ainsi qu'à traduire et à communiquer efficacement les données à différents échelons; expérience en codage et dans le langage SQL, un atout
- Talent marqué pour l'analyse et la résolution de problèmes
- Capacité à avoir une vision d'ensemble et à sortir des sentiers battus pour trouver des solutions créatives
- Habileté à travailler de façon autonome avec un minimum de supervision et à gérer efficacement plusieurs projets en même temps
- Attitude axée sur les résultats, sens des responsabilités, fiabilité, souci du détail et patience
- Dynamisme et entho