- Assumer, en partie ou en totalité, la responsabilité des travaux de réfection, de modification ou de réparation des installations électriques du centre de service scolaire;
- Effectuer des travaux d'installation, de raccordement, de détection et d'identification de troubles de tout système de conduction;
- Faire des entrées électriques de tout voltage et de tout ampérage;
- Monter les panneaux de distribution;
- Pose des conduits en surface ou dans les murs, les planchers et les plafonds;
- Passer des fils;
- Faire des raccordements nécessaires;
- Toutes autres tâches demandées par le supérieur immédiat.
- Autonomie ;
- Esprit d'analyse et d'initiative ;
- Esprit d'équipe ;
- Sens des responsabilités ;
- Sens de l'organisation ;
- Minutie.
É classe principale - Gatineau, Canada - Centre de services scolaire au Coeur-des-Vallées
Description
Concours : 2324S43
É, classe principale
Service des ressources matérielles
Le service des ressources matérielles (SRM) participe activement à la réussite éducative des élèves du CSSCV en offrant des environnements propices à l'apprentissage. Afin d'y parvenir, le SRM travaille à procurer aux occupants des bâtiments agréables, sains, fonctionnels et sécuritaires, autant à l'intérieur qu'à l'extérieur.
Le SRM, c'est une équipe administrative composée de 6 agentes de bureau et secrétaires de gestion, 13 employés manuels (ouvriers, électriciens, tuyauteurs, etc.), 2 techniciens et techniciennes en bâtiment et 5 gestionnaires. Une équipe composée de personnes aux profils diversifiés, aux compétences variées ayant des personnalités colorées qui travaillent en collaboration vers une mission commune.
Soumettez votre candidature pour faire partie de cette équipe Le processus ne vous prendra que quelques minutes.
La nature du travail d'é
Consiste à assumer la responsabilité de travaux d'électricité et d'exercer les fonctions les plus complexes.
Lieu de travail : Centre administratif du Centre de services scolaire au Cœur-des-Vallées
Horaire de travail : Du lundi au vendredi, de 7h45 à 12h et de 12h30 à 16h00
Statut : Régulier à temps plein
Salaire : 28,56 $ de l'heure + prime[1]
Supérieur immédiat : Contremaître au Service des ressources matérielles (SRM)
Date d'entrée en fonction : Dès que possible
1 Voir la section Précisions sur le traitement salarial, du présent affichage.
Concrètement, vos responsabilités seront de :
Attributions caractéristiques
Pour visualiser le plan de classification et consulter la nature du travail et les attributions caractéristiques au poste, consultez ce lien en vous référant à la page 67.
Qualifications requises
Détenir un certificat de compétence compagnon électricien délivré par la Commission de la construction du Québec (CCQ) ;
Ou
Détenir un certificat de qualification électricien délivré par Emploi Québec (faisant référence à l'ancienne appellation suivante : licence CÉ) 2
2
Autres exigences particulières
La personne devra posséder un véhicule permettant le transport d'équipement, d'outillage et de matériaux de construction pour les déplacements d'un établissement à un autre et détenir un permis de conduire valide pour exercer son travail. Les frais de déplacement sont remboursés selon la politique adoptée par le centre de services scolaire. Pour le personnel du Service des ressources matérielles qui doivent transporter du matériel ou des outils à bord de leur véhicule personnel, le tarif régulier est majoré selon le type de véhicule que possède l'employé.
La personne devra être à l'aise de travailler en hauteur (nacelle, échelles, etc.)
Compétences recherchées
Précisions sur le traitement salarial
Une prime d'attraction et de rétention de 10% pourrait s'appliquer, selon la convention collective en vigueur.
Processus d'embauche
Les candidats intéressés sont priés de déposer leur candidature, en cliquant sur l'encadré vert « Postuler », avant le mardi 30 avril 2024 à 16 h.
Il nous fera plaisir d'analyser les candidatures reçues à condition que tous les documents requis aient été transmis. Ensuite, nous contacterons les candidats retenus.
Rappel important : si votre parcours scolaire a été fait à l'extérieur du Québec, votre candidature sera considérée uniquement si une évaluation comparative des études effectuées hors Québec produite par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI) a été transmise lors du dépôt de votre candidature. Toute autre évaluation comparative émise par d'autres organismes que le MIFI ne sera pas acceptée.
Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront invitées à participer à une entrevue le 7 mai 2024 et devront fournir une autorisation à la prise des références professionnelles, à la vérification de leurs antécédents judiciaires ainsi qu'un questionnaire médical de préembauche.
Seule la personne retenue ainsi que les personnes étant déjà à l'emploi du Centre de services scolaire au Cœur-des-Vallées recevront une réponse écrite.
Le genre masculin est utilisé au sens neutre et désigne tous les genres.
Le CSSCV applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres de minorités visibles, les membres de minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. De plus, les personnes ayant besoin d'accommodements lors du processus de sélection sont invitées à nous en faire part. Le personnel du CSSCV est également soumis à la Loi sur la laïcité de l'État.