- Fournit une qualité et une amélioration pour atteindre ou dépasser tous les indicateurs de performance clés (KPI) :
o Ventes comp, % ventes par rapport au plan ; Conversion et nombre de clients, croissance de la composition ; Augmentation du trafic ; Rentabilité d'exploitation du magasin ; Objectifs de continuité des soins, de croissance des examens et de rétention ; Score net du promoteur ; Objectifs de l'année en cours - Solide compréhension du commerce de détail se traduisant par des ventes positives, des résultats commerciaux et une compréhension des concurrents et des tendances du marché.
- Aide le responsable du magasin à diagnostiquer l'entreprise, en tirant parti des synergies entre la vente au détail, le laboratoire et le médecin pour générer des résultats positifs.
- Prend en charge les plans commerciaux du magasin pour maximiser les ventes et les bénéfices, exploite les points forts et aborde les opportunités de reprise.
- Collaborer avec le gérant du magasin pour diriger et développer l'équipe
- Fournit des commentaires clairs, constructifs et opportuns et s'associe au responsable du magasin sur tout développement ou mesure disciplinaire nécessaire.
- Prend en charge les activités de recrutement et de vivier de talents
- Exécute les directives visuelles et maintient l'apparence du magasin
- Entretenir des relations de travail positives avec les médecins
- Favorise la conformité de l'équipe à toutes les politiques et procédures
- Proactif et axé sur les solutions
- Effectue et comprend les tâches administratives
- Maintient un environnement de travail sûr pour tous
- Travaille selon un horaire flexible, y compris les nuits et les week-ends
- Bachelier ou équivalent
- Plus d'un an d'expérience en gestion/supervision avec des subordonnés directs
- Connaissance des opérations, des processus et des politiques de vente au détail
- Solides compétences de base en mathématiques
- Familiarité avec la caisse enregistreuse, les ordinateurs et les calculatrices
- Doit avoir une solide maîtrise de la langue anglaise pour toute correspondance écrite et communication orale
- Fort communicateur et auditeur
- Haut niveau démontré de compétences en vente
- Capacité avérée à résoudre des problèmes
- Diplôme collégial ou équivalent
- Expérience antérieure dans un poste de direction dans le secteur de la vente au détail et du service client
- Connaissance de l'optique de base
- Connaissance de la marchandise actuelle du magasin
- Licence d'État (le cas échéant) et/ou certification ABO dans les États sans licence
- Certification finale d'inspecteur de marque
- Programme de qualité, d'ajustement et d'ajustement de la marque
Antoine Laoun - Montreal, Canada - EssilorLuxottica
Description
Requisition ID:
Store # : 00E638 LensCrafters - Downtown
Position: Full-Time
Total Rewards:
Are you enthusiastic, bilingual and fascinated by the world of optics? Do you like to work with designer eyewear, quality optical frames and products? Join us and discover a challenging, vibrant and caring work environment in the heart of Montreal.
Antoine Laoun Optician is a multi-disciplinary team of eye care professionals (optometrists, opticians and eyewear stylists), who has a fashion forward mindset, offers personalized eye care services and carefully selected quality eyewear products: glasses, sunglasses, lenses, and contact lenses from popular power brands and renowned independent brands.
FONCTION GÉNÉRALE
Le directeur adjoint agit en tant que leader en l'absence ou en soutien du directeur du magasin et se comporte en tant que propriétaire d'entreprise au sein de la place de marché et de l'organisation Antoine Laoun. Représente Antoine Laoun comme la première destination pour tous les besoins de vision au sein de la communauté et fournit des mesures de performance clés.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
QUALIFICATIONS DE BASE
QUALIFICATIONS PRÉFÉRÉES
Employee pay is determined by multiple factors, including geography, experience, qualifications, skills and local minimum wage requirements. In addition, you may also be offered a competitive bonus and/or commission plan, which complements a first-class total rewards package Benefits/Incentive Information including health benefits, PTO, 401K, paid family leave, tuition reimbursement, and eyewear discounts.
We are an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, gender, national origin, social origin, social condition, being perceived as a victim of domestic violence, sexual aggression or stalking, religion, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, citizenship, ancestry, veteran or military status, marital status, pregnancy (including unlawful discrimination on the basis of a legally protected pregnancy or maternity leave), genetic information or any other characteristics protected by law. Native Americans receive preference in accordance with Tribal Law.