Analyste RH – SIRH et Conformité - Saint-Bruno-De-Montarville - OTUS RH

Nous implantons SAP SuccessFactors et recherchons un(e) analyste SIRH passionné(e). Vous collaborerez étroitement avec les équipes RH pour soutenir la configuration, · l'intégration et l'optimisation.Vous aurez l'occasion de contribuer à un projet stratégique dans un environnemen ...

Nous recherchons un professionnel des RH hautement organisé et soucieux du détail pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. · ...

Ce poste constitue un excellent défi pour un professionnel qualifié de la rémunération et des avantages sociaux. · ...

Le poste consiste à jouer un rôle clé dans la transformation RH et organisationnelle chez Soluroc.Vous accompagnez principalement nos sites de La Guadeloupe (Beauce), Waterloo et Brossard, avec une présence hebdomadaire sur le terrain. · ...

Sous la supervision du vice-président, finance et en collaboration avec l'équipe RH, le ou la Conseiller(ère) principal(e) en ressources humaines joue un rôle clé dans la mise en place et le maintien de pratiques RH modernes, équitables et adaptées à la réalité du secteur de la c ...

Nous sommes à la recherche d’un(e) Généraliste en Ressources Humaines à temps partiel (4 jours semaine) pour notre équipe Capital humain dans la région de Montreal-Rive Sud. · Fournir du soutien aux membres du cabinet et aux leaders sur une grande variété de questions touchant le ...

Rôle clé de soutien opérationnel et administratif en ressources humaines. · ...

Le Spécialiste de Paie Sénior – Services RH est responsable d'assurer le traitement précis et conforme de la paie des employés de Cogir ains que de ses partenaires. Il/Elle est responsable de maintenir les dossiers de paie des employés, du respect des lois fiscales et des normes ...

L'administrateur(trice) de la paie joue un rôle clé dans le traitement précis et ponctuel de la paie pour le Groupe Transformation des Métaux Canada (MPG). Vous serez la personne‑ressource pour les questions liées à la paie ainsi qu'un partenaire de confiance pour les équipes des ...

+Job summary · Nous sommes à la recherche d'un(e) Généraliste en Ressources Humaines à temps partiel (4 jours semaine). · +QualificationsBaccalauréat en ressources humaines ou en relations industrielles. · Minimum de 3 années d'expérience dans un poste similaire. · ...

En tant que Partenaire d'affaires – Équipe et Culture, vous jouerez un rôle clé dans la transformation RH et organisationnelle de Soluroc. · Accompagner les directeurs de site et les gestionnaires dans la structuration des rôles, des processus et des façons de faire · Jouer un rô ...

· Fonction stratégique au cœur de l'organisation, la personne titulaire du poste contribue activement à l'élaboration, au déploiement et à l'évolution de pratiques RH alignées sur les réalités du secteur de la construction. · ...

Le Spécialiste de Paie Sénior – Services RH est responsable d'assurer le traitement précis et conforme de la paie des employés de Cogir ains que de ses partenaires. Il/Elle est responsable de maintenir les dossiers de paie des employés, du respect des lois fiscales et des normes ...

+ Administrateur(trice) de la paie Le Groupe Transformation des Métaux Canada regroupe les activités des entreprises suivantes : Ivaco Rolling Mills, Sivaco et Infasco.Rejoignez notre organisation et participez à devenir la référence de l'acier pour le monde de demain.+ Qualifica ...

+ Diriger les projets d'implantation ERP de bout en bout + Planifier prioritiser et suivre l'avancement des projets + Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles + Assurer la gestion du calendrier budget risques et ressources associés aux projets + Encadrer les parten ...

Le gestionnaire de Projets ERP sera responsable de piloter l'ensemble des initiatives de transformation numérique liées aux systèmes ERP au sein de l'entreprise. · PLUS PRÉCISÉMENT · • Diriger les projets d'implantation ERP de bout en bout, de l'analyse des besoins jusqu'au déplo ...

Le Maître de la paie et spécialiste des opérations SIRH est responsable de l'exécution complète et rigoureuse de la paie ainsi que du maintien opérationnel du Système d'information des ressources humaines (SIRH) et des systèmes connexes. · ...

Lallemand recrute un Conseiller RH pour rejoindre son équipe corporative à Montréal. Le candidat doit avoir une bonne connaissance du droit du travail au Québec et au Canada ainsi qu'une expérience dans des rôles RH avec un fort accent sur les relations avec les employés. · ...

Travailler à la Commission de la construction du Québec c'est contribuer à l'œssor d'une industrie stimulante au cœur du paysage quëcois. · Programme de rémunération compétitif · Gamme complète d'avantages sociaux, incluant un régime de retraite à prestations déterminées · ...

Description de l'entreprise · SSENSE est une plateforme technologique montréalaise à portée internationale œuvrant au croisement de la culture, de la communauté et du commerce. SSENSE offre une combinaison de marques de luxe établies et émergentes dans les rayons féminin, masculi ...

L'organisation PAQ célèbre ses 21 ans et répond à la crise en milieu urbain par des champs d'activité diversifiés. Le Maître de la paie et spécialiste des opérations SIRH gère les données RH, paie, horaires dans les systèmes numériques. · ...