Technicien Ressources Humaines - Varennes, Canada - Metro Inc.

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Varennes, Canada

3 weeks ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter
Description
**Titre du poste**: Technicien ressources humaines
**Numéro de la demande**:33840
**Catégorie d'emploi**: Administration
**Division**: Nat - Ressources humaines
**Département**: Ressources humaines
**Lieu de travail**: LE GROUPE JEAN COUTU - VARENNES (#M-VAR)
**Province**: Canada : Quebec
**Type d'emploi**: Permanent

**Rejoindre notre équipe comporte ses avantages **:

- Horaire flexible afin de promouvoir l'équilibre travail/vie personnelle
- Télétravail en mode hybride
- Assurances collectives dès la première journée
- Régime de retraite très compétitif
- Politique de vacances généreuses
- Journées personnelles
- Programme d'aide aux employés
- Stationnement gratuit
- Opportunité de développement professionnel
- Bornes de recharge pour voitures électriques

**SOMMAIRE**:
Sous la responsabilité de la Gestionnaire des systèmes informatisés RH-Paie, la ressource effectue et contrôle l'ensemble des opérations relatives à la préparation de la paie des employés pour les équipes suivantes : Division Pharma et Réseau PJC. Elle effectue la mise à jour des dossiers des employés et offre du support aux 2 clientèles relativement à la gestion des dossiers d'employés et de la paie.

**RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES DANS LES DIFFÉRENTS SYSTÈMES DE GESTION DES DOSSIERS D'EMPLOYÉS ET DE LA PAIE**:

- Effectuer les activités relatives à la gestion des dossiers des employés syndiqués et non syndiqués;
- S'assurer que la gestion soit conforme aux guides et politiques de l'entreprise et aux conventions collectives en vigueur;
- Informer les clientèles sur les procédures de gestion en matière d'avantages sociaux;
- Effectuer les suivis administratifs des avantages sociaux et de l'assurance collective;
- Assurer la gestion des dossiers d'absences prolongées;
- S'assurer d'appliquer les procédures d'embauche et de départ pour les employés;
- Répondre aux questions des différentes clientèles en lien avec l'utilisation des outils de gestion du temps et de la paie;

**CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ**:

- DEC en administration, option ressources humaines;
- 2 à 3 ans d'expérience pertinente;
- Connaissance informatique (Word, Excel intermédiaire, Outlook);

**COMPÉTENCES**:

- Orientation vers un travail / service de qualité;
- Établir de bonnes relations interpersonnelles et posséder un bon esprit d'équipe;
- Facilité d'apprentissage des aspects techniques de la gestion de la paie;
- Gestion du temps et bonne organisation;
- Être capable de mener plusieurs dossiers à la fois, et ce, dans des délais restreints;
- Posséder une très bonne connaissance de l'anglais;
- Faire preuve de discrétion, d'intégrité, de diplomatie, de confidentialité, d'initiative, d'autonomie et de débrouillardise;
- Capacité à s'adapter.

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