Infirmier / Infirmière Direction Réadaptation Hôpital Richardson - Montreal, Canada - CIUSSS Centre-Ouest-de-l'ïle-de-Montréal

Description

Établissement : CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Titre d'emploi : Infirmier / Infirmière Direction Réadaptation Hôpital Richardson Type de poste : Personnel syndiqué Numéro de référence : CAT Direction : Soins infirmiers Service : Unités de soins Site : Hôpital Richardson Clientèle : Ville de l'emploi : Montréal Statut de l'emploi : Permanent- Temps complet Nombre de jours : Quart de travail : Jour/Soir Horaire de travail : Durée : Catégorie d'emploi : Soins infirmiers (infirmière, infirmière auxiliaire, CEPI, etc.) Nombre d'emplois disponibles : 2 Début d'affichage : Fin d'affichage : Échelle salariale : à Description : En collaboration avec le cheffe d'unité, la personne assure la responsabilité de l'ensemble des soins infirmiers dispensés auprès de la clientèle. Elle favorise la concertation entre l'équipe multidisciplinaire, les divers établissements du réseau et les ressources du milieu.

• Complète la collecte des données (grille d'évaluation des besoins) auprès du client et des personnes significatives, au moyen d'entrevues et par l'observation;

• Analyse les informations recueillies;

• Établit les diagnostics en soins infirmiers;

• De concert avec le client ou ses proches, détermine les besoins prioritaires sur lesquels son action doit porter;

• Rédige les P.I. et participe au besoin à la rédaction des P.S.I. (plan de soins interdisciplinaires);

• Agit au besoin comme intervenant pivot;

• Favorise l'atteinte des objectifs de soins en tenant compte des ressources et des limites de l'usager, des proches et de la collectivité;

• Planifie l'organisation hebdomadaire de sa route de travail;

• Prévoit le matériel et l'équipement nécessaires aux soins infirmiers de la fin de semaine;

• Dispense les soins infirmiers et contribue aux méthodes diagnostiques en faisant participer le client et ses proches selon leur possibilité (ponctions veineuses, pansements, préparation et administration de médicaments, etc...);

• Respecte les méthodes de soins et les procédures en vigueur dans l'établissement;

• Informe les usagers des ressources communautaires disponibles;

• Renseigne les usagers sur les problèmes d'ordre socio sanitaire;

• Assure la continuité et le suivi des soins en collaboration avec les autres membres de l'équipe multidisciplinaire;

• Vérifie le degré de satisfaction du client et de ses proches face aux soins et services reçus;

• Inscrit au dossier toutes les interventions reliées aux soins infirmiers;

• Oriente les nouveaux employés;

• Participe à la formation des stagiaires;

• Participe à l'élaboration de programmes spécifiques aux activités du programme : règles de soins, protocoles etc...;

• Participe aux recherches.

• Exerce son jugement clinique : adapte ses interventions à la situation de la personne et de sa famille;

• Agit avec humanisme (respect, dignité, confiance) en accompagnant les personnes/famille dans leur expérience de santé;

• Adapte son enseignement en fonction de la langue et le niveau d'apprentissage de la clientèle;

• Intervient en tenant compte des valeurs, des croyances et de la volonté des clients/famille;

• Assure la continuité des soins en collaboration avec les clients/famille et les intervenants impliqués;

• Communique clairement l'information requise à la famille, à l'équipe et aux ressources communautaires;

• Planifie et coordonne les soins appropriés en fonction de l'évolution clinique du client;

• Applique des activités de promotion et de prévention de la santé;

• Appuie sa pratique sur des résultats probants;

• Exerce sa profession avec éthique (participe à l'analyse éthique lors de situations complexes);

• Suscite le partage d'expertise dans un esprit de collaboration;

• Applique une démarche de soins adaptée aux particularités et besoins complexes de la clientèle;

• Accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

AUTOGESTION DES HORAIRES
Parmi les Meilleurs employeurs de Montréal 2023
Programme CHR

Bénéficiez de nos divers avantages sociaux:
· 20 jours de vacances après un (1) an travaillé;
· 13 congés fériés;
· 9,6 jours de maladie monnayable une fois l'an;
· Programme de rabais aux employés;
· Régime d'assurance-collective;
· Régime de retraite (RREGOP);
· Facilement accessible par transport en commun. Exigences :
• Un diplôme d'études collégiales en techniques infirmières, ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, émise par le ministère compétent;

• Doit détenir son permis d'exercice de l'Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.).

• Bilinguisme (français et anglais). Remarques : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.