Technicien de reportage électronique, Sr, Bell Média, Unifor 720m - Toronto, Canada - Bell

Description

Code de demande:

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d'élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l'équipe Bell est faite pour vous.

L'équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d'esprit d'équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.

Sommaire

Poste : Technicien de reportage électronique, Sr, Bell Média, Unifor 720M
Lieu de travail : Toronto, Ontario
Salaire : Groupe 4A - Selon les compétences et l'expérience
Heures de travail : 40 heures par semaine; heures supplémentaires au besoin

Responsabilités

• Caméra de reportage électronique et de production vidéo légère, son et éclairage
• Déplacements à l'extérieur (localement, au pays et à l'étranger) pour enregistrer du contenu audio et vidéo
• Utiliser des caméras, des microphones (avec ou sans fil), des micro-perches, un mélangeur portatif, des dispositifs d'éclairage et des systèmes de montage non linéaire
• Diffusion en continu, transfert de fichiers et contenu audio et vidéo par signal en bande de base

Qualifications souhaitées

• De trois à cinq ans d'expérience dans l'industrie
• Permis de conduire et passeport valides
• Bonne connaissance de tous les aspects de la collecte électronique d'information, de la production, du montage, de la transmission de données, de la diffusion en continu et du transfert de fichiers
• Connaissances fonctionnelles de l'équipement de diffusion professionnel, notamment les caméras Sony PXW-X400, les supports d'enregistrement numérique, les oscilloscopes de contrôle numérique et les vectoscopes
• Expérience en montage de reportages d'actualités à l'aide de plateformes de montage non linéaire, à la station et en extérieur sur ordinateur portatif
• Connaissance fonctionnelle des dispositifs (produits) pour consommateurs et semi-professionnels pour l'enregistrement, la diffusion en continu et le transfert d'images et de vidéos
• Connaissance de tous les aspects de la vidéo, du son et de l'éclairage en extérieur
• Capacité de se déplacer avec peu de préavis

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto
Profil de travail : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler :

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n'acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l'adresse afin qu'il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d'accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l'adresse

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.