Préposé(E) Aux Bénéficiaires - Saint-Bruno-de-Montarville, Canada - Cogir Immobilier - Jazz Saint-Bruno

Cogir Immobilier - Jazz Saint-Bruno
Cogir Immobilier - Jazz Saint-Bruno
Verified Company
Saint-Bruno-de-Montarville, Canada

2 weeks ago

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
Chaque jour, notre équipe de passionnés fait la différence auprès des résidents. La relation de « l'humain pour l'humain » est au cœur de notre approche et de la philosophie corporative. Par ailleurs, le succès que connaît COGIR Immobilier repose sur le bon travail d'équipe entre les différents services et sur toutes les personnes qui se sont jointes à l'entreprise depuis plus de 25 ans.

**Nom de l'établissement** :JAZZ ST-BRUNO

**Ville de l'emploi** :Saint-Bruno-de-Montarville

**Statut de l'emploi** :Permanent: temps partiel

**Quart/Horaire de travail** :Soir

**Heures par semaine** :25

**Raison d'être du poste**

Situé en plein cœur du centre ville de St-Bruno, le Jazz St-Bruno a le bonheur d'accueillir une clientèle en or, autonome ou en perte d'autonomie.

Ta contribution nous permettra d'offrir un milieu sécuritaire et une qualité de vie aux résidents. Viens faire la différence dans la vie de nos aînés et joins-toi à nous

Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) préposé(e) aux bénéficiaires talentueux(euse) et soucieux(euse) de la santé des résidents pour faire partie de notre équipe dynamique.

Poste permanent à temps partiel, entre 21 et 28 heures par semaine, de soir, de 15h à 23h et une fin de semaine sur deux.

**LA PERSONNE DEVRA OBLIGATOIREMENT DETENIR LA COMPÉTENCE 6.**

PRIME DE SOIR APPLICABLE.

**VEUILLEZ ACCOMPAGNER VOTRE APPLICATION DE VOTRE DIPLOME PAB ET DE VOTRE COMPÉTENCE 6 À JOUR.**

**Plus précisément, votre quotidien avec nous ressemblera à**:

- Aider et accompagner les résidents dans leurs déplacements
- Aviser l'infirmier(ière) et/ou le/la responsable des services de santé de tous les changements observés à l'état de santé des résidents
- Contribuer à l'ajustement du plan d'intervention des résidents par ses observations
- Respecter et favoriser une prise en charge proactive chez les résidents
- Respecter les normes et règlements en conformité avec la certification des résidences privées pour aînés et politiques de l'employeur
- Réaliser un ensemble de soins de santé et d'hygiène dans le respect de l'intégrité et de la dignité des résidents, en collaboration avec l'équipe
- Répondre à toutes situations d'urgence

**La personne idéale possède**:

- Aisance et affinité avec les personnes en perte d'autonomie
- Axe(e) sur le travail d'équipe et la collaboration
- Patience et empathie
- Ponctualité et fiabilité
- Sens de l'écoute et de la considération

**Diplômes : requis**
- Formation RCR/DEA Secourisme général à jour
- Expérience pertinente mínimale de 1 à 3 années
- Formation de PDSB
- Détenir la compétence 6 reconnue par le ministère (obligatoire)
- Détenir un diplôme de PAB d'une école reconnue par le ministère
- Connaissance des résidences pour personnes âgées, un atout majeur

**Ce qui vous sera offert**:

- Salaire à discuter
- Stationnement gratuit
- Uniforme fourni
- Programme de référencement
- Congés maladie et obligations familiales
- Programme d'aide aux employés
- Vacances
- Approche humaine de gestion
- Opportunité de carrière
- Programme d'accueil et d'intégration

Type d'emploi : Temps partiel, Permanent

Heures prévues : de 21 à 28 par semaine

Horaires de travail:

- Fins de semaine au besoin
- Quart de soir

Formation:

- DEP/ AEC ou Certificat (Obligatoire)

Permis/certificat:

- permis PDSB/Compétence 6 (Obligatoire)
- Certification RCR (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel

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