Chef de Programme - Québec, Canada - CISSSCA

CISSSCA

Verified Company

Québec, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

On vous reconnait comme un leader mobilisateur et vous aimez prendre soin des gens ? Ici au CISSS de Chaudière-Appalaches, on contribue au mieux-être de la population et de nos employés. C'est dans la collaboration, l'équité et l'humanisme que nous accomplissons notre mission. Vous voulez donner du sens à votre carrière et avoir du plaisir au travail, joignez-vous à nous en tant que Chef de programme - JED 1e ligne santé mentale et pédopsychiatrie / Thetford-Lotbinière au sein de la direction du programme jeunesse.
- **Le saviez-vous ?**
Nous sommes certifiés Entreprise en santé - Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : Entreprise en santé - Élite +.
- **Votre rôle sommaire**
Sous l'autorité de la Coordonnatrice clinico-administrative JED-Santé mentale jeunesse et pédopsychiatrie, la personne titulaire mettra à profit un ensemble de compétences de gestion. Intéressé à en savoir plus sur les compétences générales recherchées? Consultez notre section «Gestionnaire».
- **Votre quotidien en quelques mots**
- Assurer la distribution des services rendus en LSSS (santé mentale-pédo et 1ère ligne JED) dans une perspective de maintien et d'amélioration continue de la qualité des services et en lien avec les objectifs et la mission de la direction;
- Favoriser la collaboration avec l'ensemble des directions concernées (DPDAR, DPSMD, DPJ) afin de mettre en place des méthodes de travail pour améliorer la réponse aux besoins des enfants et des familles;
- Travailler à renforcer les services de proximité pour le programme jeunes en difficulté santé mentale jeunesse pour éviter une détérioration des situations cliniques;
- Travailler en étroite collaboration avec la direction de la protection de la jeunesse pour optimiser les processus cliniques
- au bénéfice des enfants et de leurs familles;
- Développer et maintenir des liens intra-programmes et inter-directions de partenariat ainsi qu'avec les différents intervenants et organismes collaborateurs du réseau de la santé et des services sociaux, de l'éducation, ministère de la famille et autres organismes communautaires;
- Favoriser l'appropriation des orientations stratégiques de l'établissement et des différents dossiers et enjeux organisationnels par les membres de l'équipe;
- Mettre en place des modes de communication et de collaboration à l'intérieur d'une organisation de travail basée sur l'efficacité, l'efficience et la qualité des services;
- Participer à l'élaboration, à l'actualisation, à la révision et à la promotion des programmes, des politiques, des guides de pratique, des normes et standards et des règles d'éthique s'appliquant à votre secteur d'activités;
- Fournir le support clinique et administratif aux membres du personnel sous votre responsabilité, appliquer les différents mécanismes de rétroaction, de reconnaissance, d'évaluation de la contribution et favoriser le développement des compétences;
- Travailler en co-gestion médicale pour le secteur de la pédopsychiatrie.
- Assurer la représentation du programme jeunesse au sein du réseau local de services.
- Assume un leadership collaboratif et met en place des pratiques de gestion favorables au maintien et de retour au travail.
- Exigences:
- Diplôme universitaire de premier cycle dans le domaine social ou en sciences du comportement ou autre domaine pertinent.
- Atout : Membre d'un ordre professionnel lié au poste.
- Connaissance des différentes législations, problématiques et approches cliniques reliées à l'enfance et aux secteurs particuliers de la protection de la jeunesse et de la délinquance.
- Expérience significative en santé mentale et/ou pédopsychiatrie et/ou jeunes en difficulté;
**Avantages**
- Possibilité de 6 semaines de vacances après 1 an de service
- Régime de retraite du personnel d'encadrement à prestations déterminées
- Assurances collectives
- Frais de scolarité remboursés et programme de coaching annuel payé
- Congés sociaux rémunérés

On a piqué votre curiosité? Venez contribuer au bien-être des usagers de notre région. Joignez-vous à un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de employés, 800 médecins, sans oublier les milliers de bénévoles, de chercheurs, de stagiaires et d'étudiants. La région de Chaudières-Appalaches est reconnue pour ses attraits de proximité et familiaux, ses sites de plein air, ses lieux gourmands mais également pour sa grande diversité d'activités. Vous voulez en connaître davantage sur notre organisation, cliquez sur le lien suivant : Visionnez notre vidéo de présentation.
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