Gérant de Catégories épicerie - Montréal, Canada - Metro Inc.

Metro Inc.

Verified Company

Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Titre du poste**: Gérant de catégories épicerie - Metro
**Numéro de la demande**:34844
**Catégorie d'emploi**: Administration
**Division**: Qc - MEM Épicerie - Metro
**Département**: Mise en marché
**Lieu de travail**: METRO - SIÈGE SOCIAL - M-DUPLESSIS, MTL (#M-SS)
**Province**: Canada : Quebec
**Type d'emploi**: Permanent

**SOMMAIRE : (Hybride)**

Le titulaire du poste gère et développe des plans stratégiques par catégorie afin d'optimiser les ventes et les marges de ces catégories.
- Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :_
- _
Horaire flexible afin de promouvoir l'équilibre travail/vie personnelle_
- _ Télétravail en mode hybride_
- _ Assurances collectives dès la première journée_
- _ Régime de retraite très compétitif_
- _ Politique de vacances généreuses_
- _ Journées personnelles_
- _ Programme d'aide aux employés_
- _ Stationnement gratuit_
- _ Opportunité de développement professionnel_
- _ Bornes de recharge pour voitures électriques_

**RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES**:

- Développer la stratégie de mise en marché en fonction des plans stratégiques par catégorie.
- Intégrer les données consommateurs (dunnhumby) dans les décisions de mise en marché.
- Définir les objectifs budgétaires par catégorie pour les marques nationales et privées et voir à leur atteinte.
- Assurer la gestion de ses catégories de façon à maximiser les ventes et la rentabilité, toujours en tenant compte des besoins consommateurs.
- Assurer la gestion des investissements de la mise en marché.
- Négocier les offres tactiques et tout argent ponctuel nécessaire afin de rencontrer les objectifs de marges de son secteur.
- Gérer les ententes préférentielles négociées par le groupe de la centrale nationale d'achats.
- Tenir à jour les résultats hebdomadaires des ventes et des marges de son bureau.
- Vendre de la publicité circulaire au fournisseur participant.
- Collaborer à la détermination de l'assortiment de produits de son bureau ainsi que de la planographie de ceux-ci.
- Établir les besoins de développement des produits de la marque privée.
- Effectuer des visites au détail afin de saisir et de maîtriser l'environnement compétitif.
- Superviser les activités d'un chef mise en marché et d'un technicien analyse et mise en marché.
- Participer à l'élaboration des plans d'étalage des magasins.

**CRITÈRES D'ADMISSIBILITÉ**:

- Baccalauréat en administration, spécialisation marketing, management ou autre spécialisation jugée pertinente
- 5 ans d'expérience en mise en marché ou autre expérience jugée pertinente
- Connaissance des groupes de produits et de l'environnement compétitif de nos principaux concurrents
- Connaissance de l'environnement MS Office et de SAP
- Bilinguisme essentiel (parlé et écrit)
- Connaissance de Nielsen, un atout

**COMPÉTENCES**:

- Gestion de la performance de ses employés
- Orientation vers un travail/service de qualité
- Prise de décisions
- Gestion d'équipe
- Communication interpersonnelle
- Motivation
- Autonomie
- Connaissance de
- Habileté de négociation
- Pensée stratégique

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