Une ou Un Spécialiste - Montréal, Canada - Ministère de la Famille

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
**Emploi de complexité supérieure reconnu de niveau « expert »**

**Ministère de la Famille**: Sous-ministériat au développement du réseau et des services à la clientèle Direction générale du soutien au développement dud réseau et des services à la clientèle Direction du soutien au développement du réseau - 6570

Un emploi régulier est à pourvoir au 600, rue Fullum, à Montréal.

**Le ministère de la Famille, c'est bien plus que le réseau des services de garde. Mais ça représente quand même une grosse partie de ce que l'on fait. Si tu es curieuse/curieux d'en savoir plus, viens lire **ici**.**

**Au MFA, tu peux profiter de**:

- 20 jours de vacances dès un an de service, soit pour profiter des régions du Québec au cours de l'année
- 13 jours fériés par année, incluant quelques jours de la période des fêtes pour manger du sucre à la crème et faire des casse-têtes en famille
- Une politique de conciliation travail-vie personnelle, soit la possibilité d'avoir une carrière en ayant 1 journée de congé par semaine
- Une formule de travail en mode hybride qui te permet de travailler en pantoufles à la maison et sortir ton plus beau veston lors des jours en présentiel
- Un plan d'assurance collective pour te supporter dans plusieurs aspects de ta vie courante
- Un régime de retraite auquel on contribue à part égale avec toi pour te permettre de partir en croisière au moment venu
- Plusieurs équipements informatiques tels qu'un ordinateur portable et un casque d'écoute pour éviter d'entendre le collègue qui mâche sa gomme trop fort

**Mandat de la direction**

La Direction du soutien au développement du réseau a un mandat stratégique à la fois au sein du sous-ministériat du développement du réseau et des services à la clientèle et du Ministère, mais également à l'échelle gouvernementale en vertu de ses responsabilités en matière de production de données nécessaires à établir les objectifs et le suivi des projets des services de garde éducatifs à l'enfance (SGEE). Elle soutient ainsi la cohérence des actions dans un contexte d'accroissement des ressources et de déploiement des services dans de nouvelles régions.

Sous l'autorité de la directrice du soutien au développement du réseau, le titulaire est responsable de mesurer la progression des activités en matière de services de garde éducatifs à l'enfance, d'élaborer et de mettre en place des outils et mécanismes performants permettant d'améliorer la prestation de services et la performance de l'organisation.

**Voici un aperçu de ton terrain de jeux**

Le titulaire assiste activement à des comités stratégiques et est appelé à coordonner des travaux dans le cadre du Grand chantier pour les familles. Il doit analyser les besoins et identifier les problématiques rencontrées, proposer des pistes de solutions et des améliorations aux processus et procédures développés afin d'assurer l'efficacité des suivis et d'assurer une information de gestion fiable, juste et optimale.

Le titulaire doit également développer et appliquer des outils de suivis opérationnels dans le but de soutenir la prise de décision et d'informer les autorités sur l'avancement des différentes activités.

Enfin, il est appelé à collaborer avec le coordonnateur stratégique auprès de la sous-ministre adjointe aux fins d'identification et d'optimisation des informations de gestion opérationnelles et stratégiques, dans un souci de suivi et de reddition de comptes optimaux.

**Échelle de traitement **:De 53 337$ à 99 121$* selon expérience
- Cette rémunération correspond à un pourcentage de 110 % de l'échelle de traitement pour l'employé désigné à un emploi de niveau de complexité « expert ». Lors d'une fin de désignation, l'employé réintègre l'échelle de traitement.

Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.

Le nombre d'heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

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