Diplômé(E) Internacional(E) - Montréal, Canada - Imperial Tobacco Canada

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
**Imperial Tobacco Canada progresse à bon rythme comme aucune autre organisation ne le fait.**

**Pour réaliser nos aspirations, nous recherchons des collègues prêts à mettre notre philosophie en pratique au quotidien. Venez participer à cette aventure **

**NOUS RECHERCHONS UN(E) DIPLÔMÉ(E) INTERNATIONAL(E) (RH)**

**Niveau d'ancienneté**: Stagiaire de gestion

**Fonction **:Ressources humaines

**Endroit **:Montréal, Canada

**POSITIONNEMENT DU POSTE ET OBJECTIFS**

**Ce poste fait partie de notre programme de diplômés internationaux 2024 (date de début en juin)**

Notre programme de diplômés internationaux en ressources humaines est un programme de développement accéléré de 18 mois destiné aux diplômés motivés, passionnés et ambitieux. Il est précisément destiné aux personnes à haut potentiel et constitue la base de votre développement fonctionnel, de votre leadership et de vos activités, vous préparant ainsi, à l'issue des 18 mois, à occuper votre premier poste de direction, de niveau débutant.

Ce programme vous aidera à développer un ensemble exceptionnel de compétences - une compréhension totale de la dynamique du marché dans lequel vous vous trouvez, et la manière de collaborer avec les fonctions de l'entreprise pour obtenir des résultats d'affaires exceptionnels. Vous serez plongé dans des projets ambitieux qui vous mettront au défi et vous passionneront au cours de rotations structurées et de parcours de carrière accélérés, tout en bénéficiant d'une expérience d'apprentissage bien équilibrée et enrichissante, ainsi que d'une exposition internationale.

Vous ferez partie intégrante de notre parcours de transformation vers une entreprise véritablement multicatégories qui va au-delà des cigarettes et des produits de vapotage avec le nouveau lancement passionnant du premier sachet de nicotine, dont la vente est autorisée par Santé Canada, établissant ainsi un précédent révolutionnaire dans notre secteur d'activité.

**Ce poste relève de **:VP, RH et inclusion

**Niveau hiérarchique** : Aucun subordonné direct

**Territoire **:Canada

**VOS RESPONSABILITÉS**

Selon l'affectation du poste, les responsabilités peuvent comprendre, sans toutefois s'y limiter, les suivantes:

- Acquérir une solide compréhension de l'activité grâce à diverses rotations au sein des ressources humaines - Partenariat commercial, Acquisition de talents, Centre mondial de services partagés, Paie.
- Travailler avec notre équipe RH pour acquérir une compréhension et une expérience solides des systèmes et processus RH, notamment en matière de talents et de rémunération, tout en nous aidant à façonner l'expérience des personnes.
- Exposition au Centre d'excellence - Récompense, Mobilité mondiale pour acquérir les compétences requises pour travailler dans une entreprise de RH mondiale.
- Vous serez affecté à un projet stratégique de grande envergure, dans le cadre duquel vous collaborerez avec l'équipe afin d'obtenir des résultats pour la sous-fonction concernée.
- Vous pouvez suivre votre plan de développement de manière proactive grâce à des sessions d'encadrement et de mentorat sur le lieu de travail, ainsi qu'à des formations formelles et en ligne.

De plus, voici ce que nous proposons:

- Un programme de développement structuré et interfonctionnel pour vous permettre de devenir un chef d'entreprise influent.
- Des occasions d'engager et de construire votre réseau auprès d'un large éventail de parties prenantes internes et externes.
- Des conseils et un soutien adéquats grâce à l'encadrement et au mentorat avec des cadres supérieurs et d'autres diplômés internationaux
- L'occasion d'être en compagnie de la haute direction au cours d'une série de tables rondes sur le leadership.
- La possibilité d'acquérir une formation en leadership de classe mondiale par le biais de notre BAT Global Academy (qui a habituellement lieu en Angleterre), où vous pourrez créer un réseau international.
- Avoir un impact sur la scène mondiale en bénéficiant d'une exposition et d'une expérience internationales pour mettre en œuvre votre réflexion unique à propos de projets mondiaux, alors que nous rationalisons les chaînes d'approvisionnement, intégrons et transformons nos processus pour le meilleur.
- L'occasion d'accéder à un poste de cadre subalterne en 18 mois.

**EXPÉRIENCE, COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES ESSENTIELLES**

**Expérience requise**
- Diplômé d'un baccalauréat ou d'une maîtrise en administration des affaires ou en ressources humaines, ou une qualification professionnelle équivalente.
- Les étudiants en dernière année, les jeunes diplômés et les professionnels ayant jusqu'à deux ans d'expérience sont invités à postuler.
- Sens aigu des affaires, état d'esprit stratégique et capacité d'apprendre avec agilité.

**Compéte

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