Partenaire RH - Canada - Jupiter Pet Food

Jupiter Pet Food

Verified Company

Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Partenaire d'affaires, Ressources humaines**
- **Une communauté passionnée et connectée au bien-être animal: Évoluer. Innover. Se démarquer.**_

Que diriez-vous de travailler pour un employeur de choix misant sur la qualité de vie, le bien-être et le développement de sa communauté de collaborateurs. Si vous carburez aux défis et appréciez travailler dans un _milieu manufacturier en mode démarrage stimulant et dynamique_? Nous aimerions vous rencontrer

Notre philosophie est qu'au-delà de votre profil, nous voulons connaître l'être humain qui se cache derrière chaque CV. Nous voulons offrir la possibilité à tous de faire briller leur unicité et talent. Nous recherchons avant tout une personnalité; un ambassadeur qui voudra s'épanouir au sein de l'entreprise. Sachez que nous célébrons la diversité et l'inclusion, et que peu importe votre identité, votre statut, nous voulons vous connaître

Food 4 Pets Canada (Acton Vale) et Jupiter (Drummondville) sont des entreprises de fabrication alimentaire pour animaux de compagnie. Notre objectif est d'être le meilleur dans ce que nous faisons et ainsi fournir constamment la meilleure qualité et le meilleur service sur le marché. Notre engagement est de dépasser le niveau exigé par nos clients. Vous devrez partager votre temps entre les deux sites durant les deux prochaines années (possibilité d'une journée de télétravail) et par la suite uniquement à Drummondville pour l'usine Jupiter.

**Votre mandat**:
**Participer à cette mission, c'est avoir un quotidien qui ressemble à cela**:

- Développer des stratégies proactives visant à optimiser le processus d'attraction et de rétention des talents;
- Gérer le processus de dotation complet pour les postes du bureau et des entrepôts;
- Analyser le contexte, les enjeux et les défis de son groupe clients et assure la vigie du climat organisationnel;
- Soutenir les gestionnaires lors de l'accueil et l'intégration des nouveaux employés.
- Accompagner et conseiller ses clients sur différents sujets tels que la rémunération, la planification de la relève, la mobilisation, l'intégration, la rétention et les relations avec les employés;
- S'assurer de promouvoir la culture de l'entreprise au sein de son groupe clients;
- Soutenir les gestionnaires à propos des questions disciplinaires et les appuyer dans la résolution de conflitsinterpersonnels entre les employés;
- Assurer la vigie des meilleures pratiques en ressources humaines et suggère de nouvelles façons de faire;
- Assurer la gestion des dossiers santé & sécurité et de formation;
- Participer activement à divers projets RH stimulants.

**Pour réussir dans votre rôle, vous**:

- Avez une facilité à jongler avec de nombreuses tâches et priorités et avez un grand sens de l'organisation et de la planification;
- Vous adaptez facilement au changement et devenez un agent motivant dans ces situations;
- Détenez un baccalauréat en ressources humaines ou un parcours équivalent;
- Avez un minimum de 5 à 7 années d'expérience comme généraliste en ressources humaines incluant del'expérience en recrutement et recrutement international;
- Avez une bonne connaissance des lois en matière d'emploi et de ressources humaines;
- Êtes membre de l'ordre des CRHA, un atout;
- Communiquez aisément en français tant à l'oral qu'à l'écrit (anglais et espagnol est un atout).

**Pour être heureux dans ce poste**:

- Vous êtes un bâtisseur, avez résilience et ne craignez pas de contribuer à la mission;
- Adorez rencontrer des gens et créer des liens;
- Considérez qu'être digne de confiance et intègre est la base de toutes bonnes relations;
- Collaborez avec votre équipe et contribuez à créer une ambiance unique;
- Avez le désir de constamment développer vos compétences et aimez évoluer dans un environnement en constante évolution.
- Dans ce document, le masculin est utilisé aux seules fins d'en alléger le texte.

Type d'emploi : Temps plein

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Événements d'Entreprise
- REER Collectif
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- Ressources humaines: 5 ans (Souhaité)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail