Agent(E) en Enseignement, Institut Du Savoir - Ottawa, Canada - Hôpital Montfort

Hôpital Montfort

Verified Company

Ottawa, Canada

3 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Information sur l'entreprise
L'Institut du Savoir Montfort (ISM), c'est un pilier dans la mobilisation et la valorisation du savoir, au profit de la santé des communautés. Avec ses partenaires, l'ISM améliore la performance des personnes, des pratiques et des systèmes, pour préparer la relève en santé en français.En 2015, Montfort s'est joint au palmarès des 40 principaux hôpitaux de recherche au Canada grâce aux activités de l'ISM. L'Institut du savoir Montfort vise à devenir un vecteur de changement qui revigore le savoir dans le secteur de la recherche et de la formation en santé.
Sommaire des responsabilités
Sous la supervision du Gestionnaire de l'enseignement, le titulaire soutient les activités d'enseignement de façon globale et agit à titre d'agent de liaison entre les divers programmes de formation technique et administrative et les établissements d'enseignement partenaires de l'hôpital Montfort. Il accueille, oriente et soutient les étudiants tout au long de leurs stages à Montfort et guide les superviseurs dans leurs approches pédagogiques.

Pour ce faire, il s'appuie sur l'expertise des ressources internes de l'ISM, utilise les approches les plus probantes dans le domaine, et maintien en tout temps des relations saines avec l'équipe d'Éducation de l'ISM, les employés de Montfort et les partenaires internes et externes de l'hôpital.
Profil d'exigences
- Détenir un diplôme d'études collégiales en santé ou en sciences sociales;
- Posséder un minimum de trois (3) ans d'expérience reliée aux finalités de l'emploi et comportant des responsabilités en supervision de stagiaires ;
- Connaissance approfondie des particularités de placements des stagiaires ;
- Connaissance des principes de la supervision des stagiaires ;
- Posséder de l'expérience en animation de groupe, présentation formelle, atelier etc.;
- Connaissance de plusieurs programmes de formation en technique en santé, en administration au niveau postsecondaire correspondant aux activités de Montfort ;
- Posséder des compétences intermédiaires en informatique ; pouvoir utiliser la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, SharePoint).

Atout
- Connaître le réseau des partenaires en enseignement des programmes en santé et administratifs;
Compétences clés
- Faire preuve d'autonomie ;
- Démontrer un souci du détail et faire preuve de rigueur ;
- Posséder de solides aptitudes pour l'organisation;
- Pouvoir gérer des priorités concurrentes et travailler sous pression ;
- Faire preuve de souplesse et pouvoir s'adapter aux circonstances dans un milieu qui évolue rapidement ;
- Excellente aptitude au travail d'équipe ;
- Excellente aptitude à communiquer, à écouter, à négocier et à agir en tant que facilitateur;
- Maîtriser les deux langues officielles (français et anglais) à l'oral et à l'écrit à un niveau intermédiaire.

Déclaration

Déclaration
Dans le présent document, le genre unique est utilisé afin d'alléger le texte et se veut inclusif de tous. Équité en matière d'emploi
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