Conseillère ou Conseiller à La Vie étudiante - Saint-Lambert, Canada - Champlain Regional College

Champlain Regional College

Verified Company

Saint-Lambert, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

POSTE
Le Collège Champlain Saint-Lambert requiert les services d'une ou d'un CONSEILLÈRE OU CONSEILLER À LA VIE ÉTUDIENTE, pour un poste temporaire à temps partiel (14 heures par semaine) à la direction des Services aux étudiants. Il s'agit d'un projet spécifique avec une possibilité de renouvellement.

FONCTIONS
Relevant du directeur des services aux étudiants et travaillant en collaboration avec les Services aux étudiants et la Conseillère à la vie étudiante (soutien autochtone), le titulaire sera responsable du fonctionnement général du Centre de ressources pour étudiants autochtones et agira en tant que liaison du Collège avec la FNAESC et aidera aux initiatives du CRT des collèges.

1. Fournir des conseils dans l'élaboration des plans de réussite des élèves, y compris les objectifs, les échéanciers, les références et la participation aux ateliers;
3. Développer et maintenir une programmation de transition pour soutenir la réussite du passage aux études collégiales et universitaires, réalisée en collaboration avec d'autres services de soutien;
4. Assurer une liaison efficace avec les étudiants, les collègues, les membres du corps professoral et le personnel des autres départements et fournir des références, le cas échéant, aux services d'accessibilité aux étudiants, aux services de conseil aux étudiants et aux autres départements ainsi qu'aux ressources communautaires;
5. Fournir un soutien qui permettra aux étudiants de développer et d'exercer une approche positive de l'étude en rencontrant régulièrement les étudiants;
6. Planifier, organiser et offrir des ateliers de soutien personnel en lien avec le bien-être autochtone et l'approche holistique du soutien aux étudiants;
7. Planifier et organiser des événements culturels et sociaux en collaboration avec d'autres départements, le personnel, les étudiants bénévoles et les organismes communautaires;
8. Planifier, organiser et animer des ateliers culturels et éducatifs, y compris assurer la liaison avec les aînés et les détenteurs de connaissances autochtones;
9. Assurer la liaison avec le corps professoral sur les problèmes des étudiants;
10. Collaborer avec les professeurs et le personnel du Champlain College Saint Lambert afin qu'ils acquièrent une meilleure compréhension de la réussite des étudiants autochtones et de l'approche et de la pratique du Bureau des initiatives autochtones;
11. Recruter, former, superviser et fournir un soutien et des conseils continus au programme d'étudiants ambassadeurs autochtones qui aide à réussir la transition des étudiants autochtones vers les études collégiales dans l'environnement collégial, ainsi qu'à soutenir la communauté collégiale dans ses initiatives TRC;
12. Agir à titre de personne-ressource pour le Certificat Champlain autochtone et décolonisation;
13. Soutenir le Bureau des admissions dans les tournées et les visites de conseillers autochtones, d'étudiants autochtones du secondaire ainsi que la planification d'activités autochtones sur le campus et dans les communautés pour promouvoir l'enseignement supérieur;

**Exigences**:
Scolarité:
Doit posséder un diplôme de premier cycle dans un domaine de spécialisation approprié tel que la sociologie, les sciences humaines appliquées, les études des Premières Nations, ou posséder une combinaison d'études et d'expérience jugée appropriée par l'établissement.

Exigences:
Expérience et compréhension des valeurs, des besoins, de l'histoire et de la culture autochtones;
Engagement et lien éprouvés avec les communautés autochtones;
Capacité à rendre l'apprentissage inclusif et accessible aux élèves des communautés autochtones;
Compréhension des enjeux autochtones liés à l'enseignement supérieur;
Aptitude avérée à travailler au sein d'une équipe intégrée et capacité à travailler de manière autonome;
Capacité à faire preuve d'un haut niveau d'initiative et de responsabilité, à travailler de manière indépendante, à établir ses propres priorités et à respecter les délais;
Excellentes compétences en communication en anglais et français;
Bien informé avec la suite Microsoft Office;
Connaissance d'une langue autochtone (atout);
La majorité de nos étudiants autochtones sont anglophones. Le titulaire devra travailler en anglais afin de soutenir nos étudiants autochtones.

**Horaire de travail**: 9h00 à 17h00 (14 heures/semaine)

**Durée du contrat**: Au plus tard, jusqu'au 15 juin 2024 avec possibilité de renouvellement

**Échelle salariale**: $ $

**Début d'affichage**:

**Fin d'affichage**: :59

**Remarques**:
Entrée en fonction prévue : dès que possible

AVANTAGES
Régime de retraite (RREGOP)
Programme d'aide aux employés
Accès au centre sportif et aux cours de fitness
Perfectionnement professionnel et formation
Service cafétéria sur place
Services spécialisés sur place tels qu