Chef D'équipe - Montréal, Canada - GardaWorld

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Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Description du poste**

Relevant du Contrôleur Corporatif, vos responsabilités consisteront à**:

- Produire des réconciliations afin de balancer les encaissements et leurs impacts sur les livres comptables (contrôle quotidien).
- Analyser les situations d'encaissement plus complexes en effectuant des recherches avancées et en travaillant avec les départements internes pour trouver résolution.
- Communiquer régulièrement avec les divisions canadiennes et autres partenaires d'affaires afin d'assurer le bon fonctionnement du processus.
- Revoir continuellement les processus au sein de l'équipe afin de rendre le travail plus efficient.
- Effectuer toutes autres tâches connexes liées aux responsabilités précédemment décrites.

**Exigences du poste**
- Formation post-secondaire et formation en tenue de livres.
- Minimum de 5 ans d'expérience pertinente dans une département de Comptes Recevables.
- Expérience requise en gestion d'équipe.
- Maîtrise d'Excel niveau intermédiaire.
- Rôle hybride télé-travail/présentiel.

**Compétences requises**
- Compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes.
- Proactivité, sens de l'organisation et autonomie.
- Excellente communication et habiletés à collaborer avec des partenaires d'affaires.
- Capacité à hiérarchiser les tâches et à respecter des échéances serrées (fin de mois).

**Avantages**
- Poste permanent à temps plein.
- Équipe qui mise sur le développement professionnel.
- Entreprise internationale offrant plusieurs possibilités de carrière à long terme.
- Assurance collective.
- Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) collectif avec contribution de l'employeur.
- Nouveau siège social attrayant (cafétéria, salle d'entrainement et stationnement).
- Stationnement gratuit au bureau.

**Description du poste**

Relevant du Contrôleur Corporatif, vos responsabilités consisteront à**:

- Produire des réconciliations afin de balancer les encaissements et leurs impacts sur les livres comptables (contrôle quotidien)
- Analyser les situations d'encaissement plus complexes en effectuant des recherches avancées et en travaillant avec les départements internes pour trouver résolution
- Communiquer régulièrement avec les divisions canadiennes et autres partenaires d'affaires afin d'assurer le bon fonctionnement du processus
- Revoir continuellement les processus au sein de l'équipe afin de rendre le travail plus efficient
- Effectuer toutes autres tâches connexes liées aux responsabilités précédemment décrites

**Exigences du poste**
- Formation post-secondaire et formation en tenue de livres
- Minimum de 5 ans d'expérience pertinente dans une département de Comptes Recevables
- Expérience requise en gestion d'équipe
- Bilingue (français et anglais)
- Maîtrise d'Excel niveau intermédiaire
- Rôle hybride télé-travail/présentiel

**Compétences requises**
- Compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes
- Proactivité, sens de l'organisation et autonomie
- Excellente communication et habiletés à collaborer avec des partenaires d'affaires
- Capacité à hiérarchiser les tâches et à respecter des échéances serrées (fin de mois)

**Avantages**
- Poste permanent à temps plein
- Équipe qui mise sur le développement professionnel
- Entreprise internationale offrant plusieurs possibilités de carrière à long terme
- Avantages sociaux complets
- Nouveau siège social attrayant (cafétéria, salle d'entrainement et stationnement)