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- Développement d'une nouvelle succursale de distribution d'équipement forestier à partir de zéro.
- Leadership et partage de connaissance particulière liés à la distribution, au service d'équipements lourds, plus particulièrement en foresterie.
- Supervision générale des opérations et du développement de la succursale
- Supervision et encadrement du personnel
- Effectue l'évaluation du personnel sous sa direction.
- Avec son équipe, il participe et fait la promotion des produits et services de la compagnie de façon à augmenter les parts de marchés.
- Implique et motive son personnel afin d'offrir un service de qualité.
- Au besoin, effectue de la représentation chez des clients ou lors d'évènements.
- Assure l'application et le maintien des politiques de la compagnie.
- Responsable de l'entretien du parc immobilier; bâtisse, terrains, véhicules et équipements.
- Établie des objectifs de volume et maintien les marges bénéficiaires établis.
- Il est responsable du contrôle des inventaires de la succursale.
- Suivi et partage de moyens de contrôles et suivi de la performance des départements tel que ventes, service, atelier, pièces.
- Être disponible pour se déplacer partout sur l'ensemble du territoire à couvrir avec le représentant des ventes (Capitale-Nationale, Centre-du-Québec, Mauricie, Bas-Saint-Laurent, Beauce, Estrie).
- Présence au de 8h00 à 17h00.
- Connaissance particulière de la foresterie et du monde forestier de la région de Québec et des régions environnantes (un minimum de 5 année d'expériences directe dans ce domaine est un atout important)
- Posséder les compétences et de l'expérience en équipements de récolte forestière.
- Un minimum de 5 ans d'expérience en compétence de gestion: financière, relation de client, ressources humaines, équipe de ventes et de services, inventaire immobilier.
- Bon communicateur avec une grande maîtrise du français et de l'anglais (parlé et écrit)
- Habileté en informatique et très bonnes connaissances de la Suite Microsoft Office
- Sens aigu de l'organisation et de la planification.
- Grande capacité d'écoute et d'apprentissage.
- Être déterminer et capable d'atteindre des objectifs.
Directeur de succursale Hydromec - Saint-Augustin-de-Desmaures, Canada - Hydromec inc. - Saint-Augustin
Description
La maison mère de Hydromec située à Dolbeau-Mistassini est à la recherche d'un(e) directeur(trice) pour sa nouvelle succursale de Saint-Augustin-de-Desmaures.
RÔLES ET RESPONSABILITÉS SOMMAIRES
Possibilité de participer à l'actionnariat de l'entreprise en participant et contribuant au développement de la succursale.
Note: tous les équipements de travail sont fournis: ordinateur portable, allocation de cellulaire, etc.
Faire parvenir votre C.V. par courriel à l'adresse suivante:
Seul les C.V. retenus feront l'objet d'un retour