Nettoyeur ou nettoyeuse - North Bay, Canada - Conseil scolaire public du Nord-Est de l'Ontario

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    Contrat
    Description

    Lieu de travail : École publique Héritage

    Ville : North Bay

    ETP : (0,60)

    Date de fonction : Dès que possible jusqu'à avis contraire (où plutôt si le titulaire de poste reprends ses fonctions)

    Fermeture du poste : le 30 avril 2024 à 12 h (midi)

    Sommaire du poste :

    La personne qui occupe ce poste aura pour rôle de veiller à la propreté et à la sécurité de l'école. Elle veille à ce que les lieux scolaires soient vidangés, nettoyés et désinfectés selon les locaux. Elle aménage le mobilier en prévision d'évènements spéciaux, voit à l'entretien extérieur selon les besoins saisonniers. Elle aide à la réception et à l'envoi des fournitures et de marchandises, garde les entrées et les planchers dégagés et libres d'objets dangereux et s'assure que les lieux scolaires soient verrouillés à son départ.

    Les candidat(e)s qui possèdent les compétences et les exigences suivantes seront considéré(e)s :

    Exigences et qualifications :

    • Diplôme d'études secondaires
    • Expérience de travail pertinente
    • Bonnes connaissances des techniques de nettoyage
    • Répondre aux exigences physiques du poste (par exemple, soulever un poids allant jusqu'à 15 kg ou manipuler des objets pesant jusqu'à 35 kg, effectuer du travail à bout de bras ou accroupi, opérer des équipements d'entretien de nettoyage commerciaux, etc.) - le Conseil se réserve le droit d'exiger un certificat médical
    • Sens de l'organisation
    • Capacité d'être ponctuel, précis, efficace
    • Connaissances de base en matière des règlements de santé et sécurité
    • Bonne aptitude à la communication écrite et verbale en français et en anglais

    Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature par l'entremise de l'affichage du processus de la plateforme Atlas et assurer l'accompagnement de leur curriculum vitae et tous les documents énumérés.

    IMPORTANT – Veuillez noter que le Conseil considérera seulement les candidatures qui répondent aux critères suivants :

    • Votre lettre de présentation et votre curriculum vitae sont rédigés en français
    • Conformément à la Loi sur l'information municipale et à la protection de la vie privée, veuillez fournir le nom et les coordonnées des deux (2) superviseurs pour qui vous avez œuvré le plus récemment
    • Votre demande est envoyée par l'entremise de la plateforme du Conseil
    • Toute candidature reçue par autres courriels, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée
    • Veuillez noter que vous devez soumettre votre candidature pour chaque poste sollicité, à défaut de quoi votre candidature sera uniquement retenue pour le concours pour lequel vous postulez
    • Vous avez joint à votre candidature une copie de vos diplômes ou vos certificats
    • Les demandes reçues après la date et l'heure de fermeture du concours ne seront pas considérées.

    En vertu du règlement 521-01, toute personne employée auprès du CSPNE doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avec vérification auprès du secteur vulnérable émis six (6) mois avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle d'emploi.

    En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSPNE a le droit de préférer, en matière d'emploi, des candidates et candidats d'expression de langue française.

    Dans le respect de la Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario, le CSPNE rend disponible des mesures d'adaptation durant son processus de sélection.

    Préconisant les valeurs universelles, le CSPNE couvre une superficie de km2 et offre une éducation de langue française de qualité dans les communautés de Parry Sound, North Bay, Sturgeon Falls, Temiskaming Shores, Timmins, Iroquois Falls, Kapuskasing et Hearst. Plus de 2 150 élèves ont choisi l'école publique de langue française dans le nord-est de l'Ontario

    Tout en vous remerciant de votre intérêt, nous tenons à préciser que nous ne communiquerons qu'avec les candidates et les candidats retenus aux fins d'entrevues.

    « Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi »