Agent de Programmation, Planification Et Recherche - Longueuil, Canada - CISSS de la Montérégie-Est

CISSS de la Montérégie-Est

Verified Company

Longueuil, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

Établissement:
- CISSS de la Montérégie-Est- Titre d'emploi:
- Agent de programmation, planification et recherche (APPR) projet PAROLE-ONCO- Langues maîtrisées (oral et écrit):
- Motif du besoin (à titre indicatif):
- Surcroît de travail- Statut de l'emploi:
- Temporaire - Temps complet- Nombre de jours:
- Quart de travail:
- Jour- Type de poste:
- Personnel syndiqué- Ville (à titre indicatif):
- Longueuil- Territoire de l'emploi:
- Territoire Pierre-Boucher - Secteur Ouest (Longueuil)- Direction:
- Service:
- Horaire de travail:
- Catégorie d'emploi:
- Agent de planification, de programmation et de recherche- Échelle salariale:
- Selon les dispositions de la convention collective- Nombre d'emplois disponibles:
- 1- Début d'affichage:
Fin d'affichage:
Numéro de référence:
- PB-1565-CAT Description:
- Actuellement, CISSS de la Montérégie-Est recrute pour un mandat de 2 ans à temps plein un agent de programmation, planification et recherches (APPR).
- La personne sélectionnée s'occupera de la mise en place du projet pilote PAROLE-ONCO et de la mise en place du service d'accompagnement des patients par des pairs
- PAROLE-Onco c'est Le Patient Accompagnateur, une Ressource Organisationnelle comme Levier pour une Expérience patient améliorée en oncologie.
- PAROLE-Onco est un projet pilote qui vise à jumeler des personnes atteintes d'un cancer avec des patients accompagnateurs. Ces derniers, qui ont reçu le même type de diagnostic par le passé, font partie intégrante de l'équipe clinique et utilisent leur vécu pour rassurer et écouter les patients traités pour un cancer.
- Principales responsabilités de l'APPR pour ce mandat:
- Sous l'autorité hiérarchique de la coordonnatrice à l'hospitalisation secteur Richelieu-Yamaska et Sorel, la salariée sera chargée des activités visant à supporter directement les gestionnaires impliqués et participe au développement du programme, à la promotion du projet dans les équipes cliniques et s'assure de l'approvisionnement des équipes en outils de communications (dépliants et signets) qui présentent le programme;
- Participe au recrutement des patients accompagnateurs (PA), à leur formation, leur intégration à l'équipe de soins
- Rédige un compte-rendu des activités des PA chaque mois envoyé à l'équipe clinique, aux responsables du partenariat dans l'établissement et autres personnes qui participent au programme.

Description spécifique des responsabilités et activités:
- Recueille les références envoyées chaque jour par les équipes (par courriel ou autre moyen) ;
- La personne sélectionnée s'occupera de la mise en place du projet pilote PAROLE-ONCO et de la mise en place du service d'accompagnement des patients par des pairs;
- Va chercher les informations nécessaires dans le dossier médical du patient ;
- Prépare un résumé sur le/la patient.e référé.e qui comprend : l'âge, le parcours de soins, le type de traitement, la personne qui a référé, la situation familiale et la culture si pertinent;
- Partage une fois par semaine de manière sécurisée (ex : canal Teams, REACTS ou toute autre plateforme sécurisée d'échanges d'informations utilisée dans l'établissement) la liste de nouveaux/nouvelles patient.e.s référé.e.s comprenant leurs résumés. En fonction de ceux-ci, des PAs sont proposés en tentant de faire correspondre les profils, le PA confirme ensuite ou non sa volonté d'accompagner le/la patient.e concerné.e.
- Transfère les données (comprenant le nom de le/la patient.e et ses coordonnées pour le/la rejoindre (téléphone et courriel) exclusivement au PA ou à la PA qui a accepté d'accompagner le/la patient.e;
- Soutient des PA pour l'utilisation des différentes plateformes nécessaires (Teams, Zoom, Gmail, autre) ;
- S'assure que les PA font les suivis auprès des patient.e.s à accompagner ;
- Fait le lien entre les PA et l'équipe clinique.

Ces échanges impliquent la création de voies de communication dans 2 contextes : en situation d'urgence et en routine.
- Pour la première, c'est lorsqu'une information recueillie doit amener une réaction rapide de l'équipe clinique car une information alarmante a été identifiée par le/la PA. En routine, c'est quand une information est importante à savoir pour l'équipe et qu'elle demande une réaction sans que cela ne mette en jeu le pronostic de la personne.
- Certaines situations peuvent aussi amener la/le coordonnatrice/coordonnateur à devoir aller chercher des infos supplémentaires auprès de l'équipe clinique en cas de questionnement particulier des PA sur l'organisation des soins ou sur des suites à donner en lien avec un questionnement d'un.e patient.e accompagné.e pour donner au/à la patient.e une référence de personne à contacter par elle-même.
- Formation continue et soutien entre PA- Anime une communauté de pratique des