Conseillère Spécialisée ou Conseiller - Montréal, Canada - Université de Montréal

Université de Montréal

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Montréal, Canada

2 weeks ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Conseillère spécialisée ou conseiller spécialisé en développement**:
**Le **Réseau des diplômés et des donateurs****:

- RDD**:
Le Réseau des diplômés et des donateurs (RDD) a pour mission de mobiliser les efforts des diplômés, des employés, des amis et des partenaires de l'Université de Montréal qui veulent participer à son essor en la faisant mieux connaître et en contribuant financièrement à son soutien. Le RDD élabore les stratégies, fixe les objectifs et coordonne les activités visant à renforcer le sentiment d'appartenance à l'Université et à accroître l'apport financier de sources privées permettant la réalisation des priorités stratégiques de l'établissement et de ses unités. Il est aussi chargé des opérations administratives liées à la gestion des dons et, à ce titre, il est la référence en matière de fiscalité philanthropique à l'Université. Il assure également la tenue du fichier des diplômés, voit au respect de la volonté des donateurs et gère différents programmes de reconnaissance.

**Votre mandat en quelques mots**

Assurer la planification, la coordination et l'évaluation de l'ensemble des activités de développement et de sollicitation de dons majeurs $ +) d'une Faculté ou Service. À partir des priorités, opportunités et besoins de l'unité, planifier le travail de développement en lien avec les objectifs du Réseau. Développer et gérer activement un portefeuille d'environ 75 donateurs potentiels et donateurs.

**Vos défis au quotidien**
- Être responsable du lien avec les donateurs actuels et potentiels des dossiers qui lui sont attribués et s'occuper de leur fidélisation. Ce travail se fait par des rencontres face à face, par des liens téléphoniques ou virtuels, par le biais de correspondances écrites, par la présence à des événements, etc.
- Participer à l'élaboration d'un plan d'intervention personnalisé de développement stratégique pour chaque segment de donateur.
- Agir comme personne-ressource pour les dirigeants, les membres et les bénévoles de la Faculté ou du Service ou pour toutes les questions relatives aux dons. Peut agir comme superutilisateur(trice) pour certains aspects nécessitant une connaissance pointue, tels les TI liées au processus de sollicitation ou le soutien financier étudiant. Forme et coache les conseillers(ères), conseillers(ères) principaux(les) et directeurs(trices) en sollicitation sur ces aspects.
- Agir comme maître d'œuvre de toutes les actions de sollicitation, à partir de la préparation de la sollicitation (choix du donateur pour un projet donné suite à une recherche, évaluation de la demande, rédaction de l'argumentaire, répartition des rôles lors de la rencontre de sollicitation, préparation de la présentation faite au donateur le cas échéant et du scénario de la rencontre, etc.), jusqu'à l'événement de reconnaissance, puis de tous les suivis à court, moyen et long terme pour ce donateur.
- Saisir régulièrement les "mouvements", les rapports de contact et les actions de suivi dans la base de données au bénéfice de tous les utilisateurs et de la mémoire institutionnelle.
- Peut être amené à participer ou prendre en charge l'identification, le recrutement et la gestion du comité consultatif bénévole en lien avec la grande campagne de financement.
- Accomplir toutes autres tâches connexes que lui confie son(sa) supérieur(e) immédiat(e).

**Ce qu'il vous faut pour réussir dans ce rôle**
- Baccalauréat dans une discipline jugée pertinente.
- Le certificat en philanthropie et la certification CFRE sont des atouts.
- Minimum de 5 années d'expérience dans une fonction similaire.
- Connaissance du milieu philanthropique et associatif et du milieu universitaire.
- Connaissance de base des règles fiscales s'appliquant aux dons majeurs.
- Excellente maîtrise du français écrit et parlé; maîtrise de l'anglais parlé.

**Notre promesse employeur**
- Un salaire annuel entre $ à $ en fonction de votre expérience
- Des perspectives de carrière diversifiées et intéressantes ainsi qu'une offre de formation continue
- Des jours de télétravail définis
- Un accès facile en transport collectif
- Des heures de travail réduites pendant la période estivale et une foule d'autres avantages pour faciliter la conciliation travail/vie privée

**Davantage d'information sur ce poste**
- Poste régulier à temps plein, avec possibilité de télétravail

**Nous avons réussi à piquer votre curiosité ?**

**Comment postuler**:
**Faire carrière à l'UdeM : aider la société, relever des défis et être considéré**

L'Université de Montréal forme avec ses écoles affiliées, HEC Montréal et Polytechnique Montréal, le premier pôle d'enseignement et de recherche du Québec par son nombre d'étudiants et de professeurs, ainsi que son volume de recherche.
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