Conseiller(ère), Avantages Sociaux Et Bien-être - Montréal, Canada - Domtar

Domtar

Verified Company

Montréal, Canada

1 day ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**Titre du poste**:Conseiller(ère), avantages sociaux et bien-être

**Lieu**:Montréal (hybride)

**Se rapporte à**: Chef, avantages sociaux

Le titulaire du poste agit à titre d'expert en la matière pour diverses équipes de Domtar (Services partagés RH, Ressources humaines, Communications corporatives) et dirige les activités administratives pour les régimes d'avantages sociaux canadiens de Domtar, le programme d'aide aux employés et les initiatives de bien-être. De plus, il doit participer à des initiatives stratégiques, selon les besoins de l'entreprise, et est responsable de tous les aspects de la communication interne et de la communication avec les employés en ce qui concerne les avantages sociaux et le bien-être.

**Principales responsabilités**:

- Superviser et coordonner les activités des différents fournisseurs de services en matière d'avantages sociaux (assureurs et consultants).
- Coordonner les initiatives de renouvellement et d'adhésion à l'assurance collective, les tests et la communication avec les employés.
- Assurer le suivi des mises à jour de la réglementation et des conventions collectives de Domtar pour veiller à ce que l'administration soit conforme aux normes de l'industrie.
- Superviser la mise en œuvre des changements administratifs et de processus.
- Déterminer la marche à suivre pour les dossiers administratifs complexes ou pour corriger les erreurs administratives, en tenant compte des incidences sur les employés et des risques liés aux relations syndicales et aux relations de travail.
- Administrer et coordonner les initiatives de bien-être des employés et les programmes d'aide aux employés, et prendre en charge la stratégie de communication correspondante, de sa mise en place initiale à son déploiement.
- Collaborer avec l'équipe Communications corporatives et les fournisseurs de services pour mettre en œuvre la stratégie.
- Fournir des conseils et des orientations aux spécialistes des avantages sociaux des Services partagés et superviser les activités plus complexes.
- Agir en tant que responsable de deuxième niveau pour les problèmes ayant fait l'objet d'un signalement au Centre d'expertise des avantages sociaux par le Centre de service aux employés.
- Déterminer les mesures nécessaires pour améliorer les processus et les pratiques.
- Fournir des renseignements et des formations, le cas échéant, sur des sujets complexes liés aux avantages sociaux.
- Soutenir l'équipe responsable de l'administration du régime d'avantages sociaux canadien dans le cadre de projets spéciaux, le cas échéant.
- Fournir un soutien, des conseils et des explications en matière d'avantages sociaux à la communauté des RH de Domtar.
- Préparer le budget annuel, valider les factures et les montants courus pour la comptabilité.
- Examiner la documentation technique sur les avantages sociaux destinée aux administrateurs et aux employés.

**Compétences clés**:

- Excellent sens de l'organisation.
- Capacité à travailler efficacement de façon autonome et en collaboration, ainsi que dans un contexte multidisciplinaire avec des intervenants internes et externes.
- Bonne capacité de communication à tous les niveaux de l'organisation, particulièrement à l'écrit.
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à respecter les délais dans un environnement de travail axé sur le client.
- Capacité à identifier des problèmes complexes et à examiner les informations correspondantes afin d'élaborer des options et de mettre en œuvre des solutions.
- Maîtrise de l'anglais et du français.

**Expérience professionnelle et qualifications**:

- Baccalauréat en ressources humaines, en actuariat, en administration ou l'équivalent.
- Au moins trois ans d'expérience en matière de régime d'avantages sociaux canadien dans un environnement multiprovincial.
- Connaissance des lois et règlements canadiens relatifs aux avantages sociaux.
- Connaissance de la suite Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel).
- Titulaire du titre CEBS ou ACIA.
- Vous devez réussir un processus de sélection qui comprend des entrevues, des tests d'aptitudes (selon le poste) et une vérification pré-emploi._

**Notre offre**:

- Un emplacement au cœur du centre-ville (métro Place des Arts);
- Modalités d'aménagement du temps de travail; télétravail hybride, horaire flexible et horaire d'été;
- Un environnement de travail moderne et spacieux;
- Un plan d'assurance « À la carte » (vie, soins médicaux, dentaires);
- Un programme d'aide aux employés;
- Un Centre de la Petite Enfance sur place;
- Une rémunération concurrentielle, incluant un régime de boni annuel;
- Un régime de retraite avec participation de l'employeur;
- Du développement et de la formation continue payés par l'employeur.

**À propos de Domtar**:
Domtar est un important fournisseur d'un large éventail de