Aide social-Aide Sociale - Montréal, Canada - CIUSSS du Centre Sud de l'Île de Montréal

Description

Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d'entre nous. Et nous savons qu'ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal est l'un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200 installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent Montréalaises et Montréalais.

Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l'un des acteurs clés en recherche sociale au Québec.

8 missions. 8 façons de grandir ensemble.

Vous souhaitez travailler dans un milieu où votre autonomie est mise de l'avant? Vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique qui travaille auprès des usagers et usagères dans l'IRGLM? Cette opportunité est pour vous Curieux ou curieuse de connaître votre futur environnement?

• Travailler en interdisciplinarité et en proximité avec la première ligne pour des soins de qualité et humains;
• Accéder à un programme d'intégration complet et adapté;
• Des possibilités d'avancement de carrière;

Début : dès que possible

Horaire flexible de travail réparti sur la semaine de jour

Lieu de travail :6300 Av. de Darlington

Montréal, QC H3S 2J4

La personne qui occupe le poste de l'aide sociale aura comme taches de:

• Collaborer au plan d'intervention des usagers en collaboration avec l'équipe interdisciplinaire mais plus étroitement avec le travailleur social;
• Faire des interventions directes ou indirectes auprès de la clientèle selon les objectifs définis par la personne autorisée responsable de l'usager;
• Collaborer à la planification des interventions en conformité avec les différents processus, programmes et protocoles;
• Établir les collaborations nécessaires avec les partenaires internes et externes dans les réalisations de son mandat;
• Compléter les tâches clinico- administratives reliées à ses fonctions;

• Participer à certaines interventions sociales à la demande de l'intervenant au dossier;
• Faire les diverses demandes en soutien à l'intervention (carte d'assurance maladie, allocation d'aide sociale, accès à un médecin de familles, parties des demandes de services inter-établissement, banques alimentaires, références au congé, etc.)
• Contacter une personne ressource afin de compléter ou confirmer des informations déjà recueillies par la personne autorisée;
• Accompagner un usager à un rendez-vous jugé nécessaire (banque, RDV médical, etc) ;
• Assurer le transport de la clientèle lorsque requis;
• Accompagner la personne autorisée en co-intervention;
• Soutenir la démarche de relocalisation au congé en collaborant à la recherche de logements adaptés selon les critères établis en équipe ;
• Soutenir l'intervenant au dossier dans diverses demande d'aides à l'intention des usagers (référence aux organismes qui offrent de l'aide financière, de l'aide juridique, des services d'hébergement, des soins médicaux et autres services) ;
• Faire la liaison auprès de groupes communautaires afin de fournir des informations générales sur des options de soutien à l'usager ;
• Collaborer avec l'intervenant en situation d'urgence ou de crise ;
• Faire la prise de notes lors de rencontres ;
• Appeler les partenaires pour la transmission de certains documents pour la personne autorisée;
• Prendre des rendez-vous téléphoniques avec des familles.

• Avoir complété un minimum d'un (1) an de scolarité dans un domaine reconnu pour mener à une diplomation de TAS*

OU

• Avoir complété un minimum de trente (30) crédits dans un domaine reconnu pour mener à une diplomation d'ARH

Techniques en travail social ;

Baccalauréat en travail social, psychologie, criminologie, psychoéducation et sexologie.

• Bonne maîtrise du français
• Bonne maîtrise de la suite Office (Outlook, Word)

• 4 semaines de vacances par année et plusieurs congés fériés et de maladie rémunérés;
• Congés sociaux (parental, retour aux études, sabbatiques, etc.);
• 1 régime de retraite et des mesures pour obtenir une retraite progressive;
• Assurances collectives (médicaments, consultations, assurance salaire, assurance vie, etc.);
• Rabais exclusifs pour le personnel;
• Formation continue;
• Accès à divers rabais corporatifs (Bixi, programme OPUS, forfaits mobiles cellulaires, rabais au spa, services de garde-enfants, etc.);
• Conciliation travail-famille