Partenaire D'affaires, Performance Ti - Montréal, Canada - Aéroports de Montréal

Aéroports de Montréal

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Montréal, Canada

1 week ago

Posted by:

Sophia Lee

beBee Recruiter

Description

**OFFRE D'EMPLOI**

**Demande N°**: 10584

**Titre**: Partenaire d'affaires, performance TI

**Supérieur**: Directrice-adjointe, contrôle financier et performance TI

**Lieu de travail**: Montréal
- Trudeau

**Statut**: Indéterminé, temps plein

**Groupe d'employés**:non assujetti

**Échelle salariale**: Classe E

**Date d'affichage : 14 septembre 2023**

**Motif de l'affichage**: Remplacement de personnel

**SOMMAIRE**:

- Sous l'autorité du directeur adjoint, contrôle financier et performance TI et dans le cadre des activités de la direction des TI, le (la) titulaire du poste est responsable des diverses analyses financières pour la préparation de rapports financiers, d'indicateurs de performances et de divers exercices de la TI. Le (la) titulaire est appelé à jouer un rôle-conseils auprès de gestionnaires en matière financière, comptable et de performance de la TI. Agissant en tant qu'analyste financier intermédiaire de la performance TI, le (la) titulaire offre l'expertise, conseils et l'accompagnement requis de manière à soutenir la prise de décision d'affaires.**RÔLE ET RESPONSABILITÉS**:

- Comprend la réalité des gestionnaires de la TI afin de proposer des solutions qui sont pertinentes avec leur réalité, leurs défis, priorités stratégiques et les valeurs organisationnelles;
- Accompagne son groupe de gestionnaires lors de la préparation et la consolidation des informations liées à la préparation budgétaire et sur le plan stratégique.
- Peut être appelé à piloter ou à participer à des projets spéciaux et divers comités de travail dans le cadre de dossiers avec des enjeux confidentiels, notamment en matière de relations de travail.
- Peut être appelé à participer à la préparation des documents confidentiels soumis au Conseil d'administration.
- Agit à titre d'expert dans son domaine de spécialisation, est à l'affût d'opportunités d'amélioration relativement à toute nouvelle méthode comptable et/ou processus de gestion et contrôles financiers; effectue les analyses préalables et soumet ses recommandations.
- Est appelé à piloter ou à participer à des projets spéciaux et divers comités de travail impliquant notamment des membres de l'équipe des approvisionnements, de finances et de diverses équipes de l'organisation;
- Supporte ses gestionnaires dans le cadre de divers projets spéciaux et analyses ponctuelles.
- Participe à l'évaluation de la performance des fournisseurs de la TI;
- Participe et supporte son groupe de gestionnaires mensuellement quant au suivi et à l'analyse des résultats financiers et/ou indicateurs de performance.
- Participe au processus de clôture de la période en assurant un suivi auprès des divers intervenants;
- Participe à la production mensuelle d'indicateurs de performance de la TI;
- Prépare des analyses d'écarts budgétaires et prévisions;
- Assure la conciliation de différents postes de dépenses;
- Assure la production de présentations et de rapports mensuels ou adhoc;
- Est responsable de la mise à jour de toute documentation ou procédure inhérente à son champ d'activités.
- Effectue d'autres tâches connexes reliées à la fonction.

**EXIGENCES**:

- Posséder un baccalauréat en finances ou en comptabilité.
- Posséder le titre comptable CPA un atout.
- Posséder un minimum de huit (8) à dix (10) ans d'expérience pertinente à l'emploi dont une vaste expérience de travail consacrée principalement à des tâches d'analyse.
- Expérience pertinente dans l'exercice d'un rôle-conseil finances à haut niveau auprès de clients internes.
- Maîtriser la suite bureaucratique de MS Office, Excel avancé;
- Maîtriser les modules financiers du logiciel SAP; la connaissance de systèmes applicatifs d'optimisation de processus financiers constitue un atout.
- Maîtrise de la langue française (parlée et écrite) et de la langue anglaise (parlée).
- Aptitude à initier et à entretenir de bonnes relations d'affaires.
- Posséder un excellent jugement, de la rigueur et un esprit critique d'analyse.
- Capacité à aborder les problématiques selon une perspective globale d'entreprise.
- Facilité à communiquer, diffuser et expliquer les résultats de son travail.
- Capacité à travailler en équipe et dans un contexte où les échéanciers sont omniprésents tout en gérant les priorités.
- Être proactif et autonome dans ses démarches.