Porteur de Clé - Montréal, Canada - Goodwill Renaissance Quebec

Sophia Lee

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Sophia Lee

beBee Recruiter


Description
-TRAVAILLER CHEZ RENAISSANCE, C'EST FAIRE UNE CARRIÈRE, C'EST FAIRE UNE DIFFÉRENCE:

Si vous aussi vous voulez faire partie d'une équipe dynamique et accomplir un travail tourné vers l'humain et la préservation de l'environnement, alors vous êtes à la bonne place Rejoignez notre organisation bienveillante et solidaire qui offre de véritables évolutions de carrière et de beaux défis à relever.

CE QUE NOUS OFFRONS:
À Renaissance, vous aurez accès à plusieurs programmes et initiatives pour encadrer le développement de carrière et favoriser les promotions, dans un environnement de travail dynamique et stimulant. En voici quelques exemples:

- Programme de rémunération des plus concurrentiels
- Possibilité de prime de rendement et boni de de Noël
- Congés annuels, parentaux et personnels
- Excellent régime d'assurance
- Régime de retraite avantageux
- Programme d'aide aux employés
- Activités sociales organisées par l'entreprise

Par-dessus tout, vous tirerez profit d'un esprit collaboratif dédié au travail d'équipe et à la qualité dans la poursuite de la mission de l'organisation.

FONCTION GÉNÉRALE

Au sein du département opérations, épauler le Gérant et son Assistant dans toutes les activités inhérentes à la gestion d'un magasin.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

En collaboration de l'équipe de gestion du magasin:

- Assurer l'intégration et la gestion de tout le personnel placé sous sa responsabilité
- Assurer une saine gestion du magasin incluant l'optimisation des activités de Tri (établissement des prix, étiquetage et mise en marché), la prise et la rotation d'inventaire de même que les suivis administratifs (dépôts bancaires, gestion des caisses, etc.)
- Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin selon les horaires de travail
- Maintenir un niveau optimal de service à la clientèle
- Voir, en collaboration avec l'équipe de gestion, à la planification de la relève en assurant une formation adéquate du personnel
- S'assurer que les mesures d'urgence et de sécurité soit bien comprises et suivies par tout le personnel
- Assurer l'entretien des lieux du travail

APTITUDES, CONNAISSANCES ET HABILETÉS REQUISES
- Diplôme d'études secondaires
- 1 à 2 années d'expérience pertinente
- Bonne maitrise du Français
- Aptitudes pour la gestion de personnel
- Pouvoir soutenir avec vigueur la mission d'insertion et la philosophie de Renaissance
- Très bonnes dispositions pour le travail en équipe et la communication
- Ouverture d'esprit, tolérance, acceptation et respect d'autrui
- Capacité d'adaptation, bon sens de l'organisation et honnêteté
- Renaissance souscrit au principe d'équité en emploi et offre des chances d'emploi égales à tous. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte._
Ren2024

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