Directeur(Trice) Général - Sherbrooke, Canada - Les Résidences Le Monastère
2 weeks ago
Description
Le Monastère est une RPA de 164 appartements pour aînés qui existe depuis 1985.Le Monastère était une RPA certifiée de catégorie 3 devient de catégorie 2 en juin 2024.
De ce fait certains soins infirmiers et personnels ne seront plus offerts par les employés du Monastère diminuant ainsi l'équipe de travail (de 75 à 45 employés)
En étroite collaboration avec l'équipe des employé(e)s cadres sur place et d'une infirmière consultante, votre mandat sera:
- Assurer un service client de haut niveau en étant attentif et à l'écoute des besoins et commentaires des résidents en répondant ainsi à leurs préoccupations.
- S'assurer de la pleine occupation des logements, en participant à la location des logements et au renouvellement des baux
- Planifier, diriger et contrôler l'ensemble des opérations en assurant une saine gestion de toutes les ressources nécessaires du secteur alimentaire, administratif, de l'animation et de la qualité de vie.
- Établir et maintenir des liens positifs et forts avec les familles et tous les intervenants et partenaires externes du domaine de la santé, municipal et communautaire.
- Vous assurer du bon fonctionnement de l'ensemble des opérations de la résidence tout en assurant le respect des différents budgets et des normes de la certification.
- Établir et maintenir des liens positifs et forts avec les familles et tous les intervenants et partenaires externes du domaine de la santé, municipal et communautaire.
- Mobiliser les équipes et maintenir l'engagement des employés.
Gérer la répartition des tâches à travers les équipes de travail (Horaires).
Recrutement du personnel et assure le cycle complet de la sélection de l'affichage des postes aux entrevues de sélection.
Déterminer les besoins de formation ou de perfectionnement du personnel.
Évaluer les cadres sous sa responsabilité
Soutenir et supervise les employés et assure leur évaluation
Gestion partie syndicale, délégués, convention, mise à pied, mesures disciplinaires et comité de travail.
EXIGENCES
Leadership éprouvé
Habileté en communication auprès d'une clientèle âgée
Charisme positif et attitude souriante
Bonne gestion des priorités
Habilité à travailler en équipe, à entrer en relation avec les autres
Discrétion et respect de la confidentialité
COMPÉTENCES REQUISES
Détenir une expérience pertinente avec une clientèle de personnes âgées. (Infirmière ou infirmière auxiliaire un atout important)
Expérience dans un poste de gestion
Facilité à travailler avec les outils informatiques
Démontrer une excellente maîtrise du français tant à l'oral qu'à l'écrit
CONDITIONS DE TRAVAIL
Conditions salariales à discuter selon l'expérience
Temps plein 40 heures/semaine
Effectif le plus tôt possible.
Type d'emploi : Temps plein
Horaires de travail:
- Du Lundi au Vendredi
Formation:
- Baccalauréat (Souhaité)
Expérience:
- gestion: 1 an (Souhaité)
Lieu du poste : En présentiel
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